Warto zrozumieć, że nawet zawody prawnicze, takie jak radca prawny, prawnik, prokurator czy asystent prawny, są obarczone ryzykiem zawodowym, które należy profesjonalnie ocenić i udokumentować.
Każdy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, zgodnie z wytycznymi polskiej normy PN-N-18002. Ocena ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002 to uznany i rekomendowany standard, który umożliwia precyzyjne określenie poziomu ryzyka oraz identyfikację i klasyfikację zagrożeń: fizycznych, chemicznych, biologicznych, psychospołecznych, ergonomicznych i organizacyjnych.
Proces ten obejmuje pięć kluczowych etapów:
- Zebranie informacji o stanowisku i środowisku pracy,
- Identyfikacja zagrożeń występujących w miejscu pracy,
- Oszacowanie ryzyka na podstawie jego prawdopodobieństwa wystąpienia,
- Określenie środków profilaktycznych i działań ograniczających ryzyko,
- Dokumentacja wyników oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej lub papierowej.
Zagrożenia w zawodach prawniczych i społecznych – przykłady
Radca prawny
Radca prawny to specjalista odpowiedzialny za udzielanie porad prawnych, sporządzanie umów, reprezentowanie klientów przed sądami i urzędami. Ryzyko zawodowe w tym przypadku wynika m.in. z długotrwałej pracy przy komputerze, narażenia wzroku na światło monitora, stresu psychicznego oraz sytuacji konfliktowych w sądzie.
Prawnik
Prawnik pracujący w kancelarii prawnej lub administracji publicznej również narażony jest na czynniki ryzyka zawodowego. Długie godziny pracy w pozycji siedzącej, praca w stresie, nadgodziny i kontakt z trudnymi klientami to tylko niektóre z nich. W takich warunkach organizacja ergonomicznego stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP jest kluczowa.
Prokurator
Prokurator to zawód o szczególnej odpowiedzialności i podwyższonym ryzyku zawodowym. Praca z materiałami dowodowymi, przebywanie na miejscu przestępstwa, kontakt z osobami niebezpiecznymi oraz długie godziny spędzone w budynkach sądowych i prokuratorskich stwarzają potencjalne zagrożenia.
Asystent prawny
Asystent prawny wspiera przełożonego w czynnościach administracyjno-organizacyjnych. Choć zagrożenia fizyczne są niewielkie, to istotnym elementem ryzyka zawodowego na stanowisku jest długotrwała praca przy komputerze oraz obciążenie psychiczne.
Humanista i specjaliści nauk społecznych
Specjalista w zakresie nauk humanistycznych i społecznych może pracować w edukacji, marketingu, obsłudze klienta czy kulturze. Choć ryzyko zawodowe w tych zawodach bywa uznawane za umiarkowane, to jego skutki – takie jak stres, wypalenie zawodowe, zaburzenia postawy czy zmęczenie wzroku – są jak najbardziej realne i wymagają odpowiedniej prewencji.
Obowiązki pracodawcy – bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP)
Każdy pracodawca, zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, zobowiązany jest do:
- opracowania i wdrożenia oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002,
- udostępnienia dokumentacji pracownikowi,
- przeszkolenia zespołu w zakresie zasad BHP i bezpieczeństwa w miejscu pracy,
- zapewnienia ergonomicznych warunków pracy i odpowiedniego wyposażenia stanowiska.
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) kontroluje przestrzeganie tych obowiązków. Dlatego kompleksowy proces oceny ryzyka zawodowego, opracowany zgodnie z normą PN-N-18002, jest nie tylko zabezpieczeniem dla pracodawcy, ale także realną ochroną zdrowia pracownika.
Gdzie znaleźć gotową dokumentację oceny ryzyka zawodowego?
W naszym sklepie internetowym dostępne są:
- gotowe karty oceny ryzyka zawodowego dla zawodów prawniczych, humanistycznych, kulturowych i społecznych,
- dokumentacja opracowana zgodnie z polską normą PN-N-18002,
- wersje elektroniczne i papierowe do szybkiego wdrożenia w firmie,
- oceny ryzyka uwzględniające zagrożenia psychospołeczne, ergonomiczne i organizacyjne,
- dokumenty dopasowane do specyfiki stanowisk pracy, takich jak radca prawny, prokurator, asystent prawny, specjalista do spraw kultury, socjolog i inne.