Instrukcje BHP dla produkcji

Bezpieczeństwo pracy w zakładzie produkcyjnym

Każdy twój pracownik ma prawo do bezpiecznej i higienicznej pracy. Jednakże ma również obowiązki. Pierwszy z nich dotyczy przestrzegania zasad BHP, z którymi został zapoznany już podczas szkolenia i instruktażu stanowiskowego. Powinien on również stosować przydzielone mu środki ochrony indywidualnej i zbiorowej. Ty, jako pracodawca, masz w obowiązku egzekwowanie stosowania się do tego, gdyż wiele niepożądanych zdarzeń wynika z ich własnej winy. Dzięki temu unikniesz wielu wypadków i nieprzyjemności z nimi związanymi.

W zakładach produkcyjnych o wypadek nietrudno. Różnorodność maszyn i urządzeń, stosowane środki chemiczne i czyszczące oraz rozmaitość wykonywanych działań, wpływa na wypadkowość w twoim zakładzie. Niestety nie wszystko jesteś w stanie przewidzieć, ale masz możliwość w znacznym stopniu ograniczyć zagrożenie. Pracownik produkcyjny narażony jest m.in. na:

• potrącenie przez środki transportu (np. wózki widłowe) - przy produkcji często korzysta się z urządzeń, które ułatwiają przewóz produktów, w związku z tym istnieje ryzyko potrąceń, co może skutkować obrażeniami, a nawet śmiercią. Aby ryzyko to zminimalizować, pracownik powinien zachować wzmożoną uwagę oraz stosować się do instrukcji;
• pochwycenia przez ruchome części maszyn i urządzeń- zdarzenie to może skutkować okaleczeniami, złamaniami, i czasami amputacją kończyn. Musisz uczulić swoich pracowników na to, żeby stosowali odzież roboczą i ŚOI oraz stosowali się do procedur zawartych w instrukcjach;
• obciążenie narządu mięśniowo szkieletowego- wymuszona pozycja ciała oraz monotonia ruchów na danym stanowisku negatywnie wpływa na kręgosłup, oraz powodują ból mięśni i stawów. Często zagrożenie to powoduje choroby zawodowe, dlatego też zadbaj o to, żeby stanowisko było urządzone zgodnie z ergonomią, pracownik dbał o prawidłową postawę podczas pracy oraz (gdy to możliwe) zmieniał pozycję. 

W procesie produkcyjnym tych zagrożeń może być zdecydowanie więcej, dlatego zadbaj o to, żeby zidentyfikować ich więcej. Stworzy to dla ciebie klucz do sporządzenia odpowiednich instrukcji BHP. 

Jakie instrukcje BHP zastosować w produkcji?

Instrukcje to dokumenty bardzo ważne w każdej firmie, również twojej. Zawierają one procedury i wytyczne jak daną czynność wykonać, jak określone urządzenie obsługiwać oraz co zrobić, gdy nastąpi wypadek. Dokument ten powinien być sporządzony językiem zrozumiałym dla pracowników. Nie każdy bowiem jest w stanie zrozumieć język specjalistyczny. Zadbaj również o to, żeby były one również łatwo dostępne dla pracownika. Nie masz obowiązku wieszać ich przy każdym stanowisku, ale musisz poinformować podwładnych, gdzie one się znajdują. 

Instrukcje powinny być wynikiem analizy takich aspektów jak: akty prawne, ocena ryzyka zawodowego oraz dokumentacja techniczna maszyn i urządzeń. Można również przeanalizować wnioski i obserwacje pracowników. Dobrze sporządzona instrukcja uchroni cię przed nieprzyjemnościami. Wiedz, że muszą się w niej znaleźć:

• informacje ogólne- np. kto jest upoważniony do obsługi konkretnej maszyny;
• czynności przed rozpoczęciem pracy;
• czynności w trakcie trwania pracy;
• czynności po zakończonej pracy;
• czynności zabronione;
• sposoby postępowania na wypadek sytuacji awaryjnych, które mogą zaszkodzić zdrowiu i życiu pracownika.

Dzięki nim pracownik wie co i jak wykonać. 

W firmach produkcyjnych tych dokumentacji może być kilka, a czasami nawet kilkanaście. Wszystko zależy od tego, jak duży jest to zakład, w jakiej dziedzinie działa oraz jaki park maszynowy posiada. W przedsiębiorstwie produkcyjnym możesz znaleźć takie instrukcje jak:

• przy obsłudze owijarki do palet;
• przy obsłudze zgrzewarki do pasków;
• przy obsłudze maszyny do produkcji butelek (butelczarki);
• przy obsłudze maszyn szyjących;
• na stanowisku szwacz maszynowy;
• podczas produkcji wykrojów w szwalni.

Oczywiście jest to tylko część instrukcji. To, jakie zastosujesz, zależy od tego w jakiej branży działasz i jakie stanowiska obsadzasz. Pamiętaj, że odpowiedni poziom BHP to nie tylko wymóg prawny, ale korzyści dla ciebie i twoich pracowników. Jeżeli będą stosować się do instrukcji, będziesz miał pewność, że praca, którą wykonali, jest należytej jakości.