Logowanie

Podaj prawidłowy login oraz hasło!
Logowanie przebiegło pomyślnie!

Nie masz jeszcze konta?

Technicy i inny średni personel - ocena ryzyka zawodowego metodą wg. Polskiej Normy PN-N-18002

Technicy i inny średni personel - ocena ryzyka zawodowego metodą wg. Polskiej Normy PN-N-18002

W każdej firmie zapewne również w twojej zatrudnieni są nie tylko specjaliści, ale również pracownicy średniego szczebla. Jako pracodawca zobowiązany jesteś do tego, aby również im stworzyć takie warunki pracy, aby były bezpieczne i higieniczne. Poziom BHP w twojej firmie podniesiesz poprzez regularne aktualizacje instrukcji oraz oceny ryzyka zawodowego. Czym ona jest? Jakie zagrożenia mogą czyhać na pracowników z wykształceniem technicznym oraz jak te zagrożenia zminimalizować? O tym dowiesz się z dalszej części tekstu.


Znalezionych produktów: 564, strona 1 z 12
1 2 ... następna »

Strona 1 z 12

Istota oceny ryzyka zawodowego

Jako pracodawca masz obowiązek chronić zdrowie i życie swoich pracowników. Obowiązek ten nakładają na ciebie przepisy Kodeksu Pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpiecznej i higienicznej pracy. Aby to zobowiązanie spełnić, musisz przede wszystkim określić wszystkiezagrożenia w pracy, a po dogłębnej ich analizie dostosować odpowiednie środki do ich eliminacji lub gdy to nie jest możliwe, minimalizacji. Niezastąpiona tu będzie ocena ryzyka zawodowego. Ocena ta powinna być przeprowadzona dla każdego stanowiska w twojej firmie. Dzięki niej bowiem sprawisz, że twoi pracownicy będą czuć się bezpiecznie i komfortowo, a co za tym idzie, będą pracować efektywniej. 

Każda ocena ryzyka powinna być przeprowadzona w sposób rzetelny oraz kompletny, czyli dotyczyć każdego aspektu pracy na ocenianym stanowisku. Zaleca się, aby przeprowadzona była pod okiem ekspertów i kolejno przechodziła przez następujące etapy:

  • KROK I- zebranie niezbędnych informacji- tj. rodzaj wykonywanej pracy, ilość osób zatrudnionych na określonym stanowisku, stosowane maszyny i urządzenia oraz ich dokumentacja techniczno-eksploatacyjna, rejestr wypadków, akty prawne i inne;
  • KROK II- identyfikacja zagrożeń- czyli ustalić jakie zagrożenia mogą wystąpić na danym stanowisku pracy oraz kto i w jakim stopniu jest na nie narażony. Zaleca się rozpoczęcie od określenia zagrożeń już stwierdzonych;
  • KROK III- oszacować stwierdzone zagrożenia- czyli ustalenie prawdopodobieństwa wystąpienia danego zagrożenia;
  • KROK IV- określić czy dane zagrożenie jest akceptowalne, czy też nie;
  • KROK V- sformułować zalecenia dotyczące ograniczenia lub całkowitej eliminacji zagrożenia;
  • KROK VI- skonsultować z pracownikami lub ich przedstawicielami wyniki oceny ryzyka oraz przeanalizować proponowane przez nich działania eliminujące zagrożenia
  • KROK VII- wdrożyć działania ograniczające lub eliminujące zagrożenia;
  • KROK VIII- sprawdzić skuteczność wprowadzonych rozwiązań;
  • KROK VIII- jeżeli to konieczne to zastosować działania korygujące.

Przeprowadzona ocena powinna zostać udokumentowana i przedstawiona twoim pracownikom. Każdy z nich, swoim podpisem, potwierdza zaznajomienie się z nią. 

Identyfikacja zagrożeń i sposoby ich eliminacji dla techników i innego średniego personelu

Do średniego personelu możemy zaliczyć pracowników z różnych branż. Mogą nimi być: laboranci, technikgeodeta, technik geofizyk, informatyk, inspektor ochrony pożarowej oraz pozostałe osoby z wykształceniem technicznym. Osoby te mogą nie tylko wykonywać określone zadania w swojej dziedzinie, ale często też mogą je nadzorować. Często zdarza się tak, że “zmuszeni” są do pracy przy komputerze. Dlatego też ich stanowisko powinno być dostosowane ergonomicznie (wg przepisów). Jednakże nie jest to jedyny czynnik, który negatywnie wpływa na pracownika. Do najczęściej występujących niepożądanych zagrożeń w pracy należy zaliczyć:

  • przeciążenie wzroku- w szczególności, gdy personel spędza przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. W tym przypadku zaleca się stosowanie przerw, regularne badanie wzroku oraz zadbanie o to, żeby w pomieszczeniu było odpowiednie oświetlenie;
  • zatrucie i poparzenie substancjami chemicznymi- dotyczy to głównie laborantów, którzy na co dzień mają styczność ze środkami chemicznymi. W pierwszej kolejności trzeba zadbać, aby pracownik stosował przydzielone środki ochrony indywidualnej, stosował się do zakładowych instrukcji oraz znał karty charakterystyki substancji chemicznych;
  • upadek na tej samej płaszczyźnie- np. w przypadku geodety, który bardzo często przebywa w otwartym terenie, ryzyko upadku jest większe. Nierówna powierzchnia, wystające konary oraz kamienie mogą spowodować potknięcie. W tym przypadku należy bezwzględnie nosić obuwie zakrywające kostkę i zachować szczególną ostrożność;
  • ukąszenie przez kleszcze- zagrożenie to dotyczy głównie tych, którzy pracują w terenie (np. technik geodeta, technik wiertnik). Kleszcze mogą być nosicielami boreliozy, dlatego wychodząc w teren, należy stosować (w miarę możliwości) jasną i długą odzież. Po powrocie należy dokładnie przeprowadzić oględziny ciała;
  • urazy spowodowane przez poruszające się maszyny i urządzenia- mogą prowadzić do ciężkich kontuzji, a nawet śmierci. W pobliżu pracujących maszyn nie powinny znajdować się osoby nieupoważnione oraz powinno zachować się szczególną ostrożność.

Jak widzisz, zagrożenia mogą być przeróżne. Począwszy od tych mniej szkodliwych, poprzez kontuzjogenne, aż do tych śmiertelnych. Część z nich występuje często, inne zaś rzadziej. Prawidłowo przeprowadzona ocena pozwoli ci to wychwycić i zastosować odpowiednie kroki ku temu, aby pracownicy byli bezpieczniejsi. 

Produkt dodany do koszyka
Dodano do koszyka: 1 szt.
×
Produkt dodano do koszyka
(brutto)
(netto)
  • Format znaku / rozmiar

  • Materiał / podłoże

  • Wykonanie / typ

wybierz opcję produktu netto brutto
-
+
×
Nieoczekiwany błąd! Powiadom nas o tym :-)
×
Produkt niedostępny
Przykro nam, ale produkt jest niedostępny ;-(