Dzień w dzień na twoich pracowników czyhają różne zagrożenia, a ty jako pracodawca jesteś zobligowany do tego, aby je przewidzieć i ich niepożądane skutki zminimalizować lub gdy to możliwe, całkowicie wyeliminować. Osiągniesz to poprzez przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego. Obowiązek ten został nałożony przez ciebie regulacjami prawnymi wynikającymi m.in. z Kodeksu Pracy (dział X) oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów BHP. Ocenę tą musisz przeprowadzić dla każdego stanowiska w twoim zakładzie, również, jeżeli jest to matematyk, fizyk, astronom, inżynier, hydrolog czy chemik.
Ocena ta musi być przeprowadzona rzetelnie i zgodnie z rzeczywistością oraz powinna uwzględniać każdy aspekt na danym stanowisku. Aby była skuteczna i przyniosła oczekiwany przez ciebie efekt, musisz kolejno przejść następujące etapy:
- KROK I- zebranie informacje do przeprowadzenia oceny- m.in. lokalizacja stanowiska, rodzaj wykonywanych na nim zadań, stosowanych środków pracy, materiałów, urządzeń, zagrożenia już zidentyfikowane, rejestr wypadków, dokumentacja techniczno-eksploatacyjna maszyn i urządzeń itp.;
- KROK II- identyfikacja zagrożeń- zaleca się od przeprowadzenia analizy zagrożeń już stwierdzonych;
- KROK III- oszacowanie ryzyka związanego ze zidentyfikowanymi zagrożeniami- polega na ustaleniu prawdopodobieństwa wystąpienia niekorzystnych dla zdrowia i życia następstw oraz jego ciężkości;
- KROK IV- określenie akceptowalności ryzyka zawodowego;
- KROK V- określenie środków oraz sposobów eliminacji lub minimalizacji zagrożeń;
- KROK VI- konsultacja z pracownikami lub ich przedstawicielami wyników oceny;
- KROK VII- sporządzenie dokumentacji oceny oraz zapoznanie z nią pracowników.
Identyfikacja zagrożeń oraz sposoby ich eliminacji dla specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
Ryzyko zawodowe istnieje wszędzie, nawet w takich zawodach, jak specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych. Ryzyka te różnią się od siebie w zależności od specyfiki danego zawodu, miejsca wykonywania pracy, czy też rodzaju stosowanych maszyn, urządzeń, narzędzi lub substancji chemicznych.
Wśród fizyków, astronomów i chemików również może dojść do nieszczęśliwego wypadku. Mimo iż są to umysły ścisłe, to prowadzą szereg eksperymentów i badań, które mogą zakończyć się niepożądanym zdarzeniem. Do najczęściej występujących ryzyk należy zaliczyć:
- przeciążenie wzroku- którego przyczyną może być brak należytego oświetlenia lub wzmożona uwaga np. na danym eksperymencie. Aby uniknąć uszkodzenia wzroku, należy dostosować oświetlenie laboratorium tak, aby nie męczyło wzroku, regularnie badać wzrok i gdy to konieczne stosować okulary korekcyjne;
- porażenie prądem elektrycznym- niesprawne urządzenie lub narzędzie, uszkodzona instalacja elektryczna lub kabel mogą być przyczyną porażenia. Środkami zmniejszającymi to ryzyko mogą być regularne przeglądy instalacji elektrycznej, sprawdzanie urządzeń przed rozpoczęciem pracy i w razie wykrycia nieprawidłowości zgłosić usterkę osobom uprawnionym do naprawy, czy też stosowanie przez pracownika instrukcji;
- czynniki chemiczne- przy różnego rodzaju badaniach laboratoryjnych istnieje możliwość poparzeń chemicznych lub zatruć. Działaniami profilaktycznymi, które uchronią, choć w minimalny sposób pracownika mogą być: stosowanie substancji chemicznych zgodnie z kartą charakterystyki oraz stosowanie przyznanych środków ochrony indywidualnych tj. fartuch, okulary ochronne, maski;
- poparzenie termiczne o gorące powierzchnie- mogą one prowadzić do poważnych ran. Zaleca się stosowanie środków ochrony indywidualnych (np. rękawice termiczne), zachowanie szczególnej uwagi oraz postępowanie zgodnie z instrukcjami;
- wybuch- może nastąpić poprzez stosowanie substancji łatwopalnych i wybuchowych. Najczęściej powodujące silne poparzenia, kalectwo, a nawet śmierć. Przede wszystkim pracownik musi stosować się do instrukcji i procedur.
Jest to tylko część z zagrożeń, jakie mogą spotkać twoich pracowników. Im więcej ich zidentyfikujesz, tym ich praca będzie bezpieczniejsza. Zmniejszając ryzyko wypadków, zwiększasz tym samym swój budżet. Nie będziesz musiał wypłacać niepotrzebnych kar nałożonych przez instytucje zewnętrzne. Unikniesz również kosztów związanych z pozwami sądowymi oraz odszkodowaniami. Pracownik czujący się bezpiecznie to pracownik bardziej efektywny. Ocena ryzyka to nie tylko smutny i czasochłonny obowiązek, ale przede wszystkim korzyści dla ciebie.
