Logowanie

Podaj prawidłowy login oraz hasło!
Logowanie przebiegło pomyślnie!

Nie masz jeszcze konta?

Podstawowe kroki do poprawy bezpieczeństwa w Twojej firmie

Podstawowe kroki do poprawy bezpieczeństwa w Twojej firmie

Rozwój firmy większości z nas kojarzy się z inwestycją w park maszynowy, zmianą siedziby, zatrudnieniem nowych pracowników, czy zwiększeniem budżetów związanych z reklamą. Mało kto, słysząc o wydatkach na rozbudowę biznesu, myśli o poprawie bezpieczeństwa. Dziś chciałbym przedstawić Wam przegląd rozwiązań oraz produktów, które mogą zmniejszyć ilość wypadków w każdej firmie.

Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy zazwyczaj nie musi nieść za sobą wielomilionowych nakładów. Praktyka wielu behapowców pokazuje, że czasami wystarczy drobna zmiana w kulturze organizacyjnej firmy, aby znacząco zmniejszyć ryzyko wypadku. Niestety, niektóre branże i rodzaje prowadzonych działalności wymagają inwestycji w BHP. Jednak w takim przypadku możemy ubiegać się o jedną z wielu dotacji. 

 

Czy wiesz, że… Zakład Ubezpieczeń Społecznych cyklicznie organizuje konkursy dla pracodawców, w których można ubiegać się o aż 500 000 zł na poprawę warunków pracy. Dotacjom podlegają modernizacje linii technologicznej wpływających na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zakup i montaż elementów znacząco wpływających na bezpieczeństwo w Twojej firmie. ZUS przyznaje pieniądze m.in. na: filtry i urządzenia oczyszczające powietrze, klimatyzatory, kabiny, obudowy i ekrany chroniące przed hałasem czy szkodliwym promieniowaniem, osłony maszyn i urządzeń czy środki ochrony bezpośredniej. Informację o aktualnie prowadzonych konkursach oraz warunkach przyznania dofinansowania uzyskasz w najbliższym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także na stronie internetowej instytucji.

KROK 1: Szkolenia BHP dla pracowników

Ilość firm oferujących szkolenia BHP dla pracowników może przyprawiać o zawrót głowy. Jednak nie warto popełniać błędu wielu innych firm i szukać najtańszej oferty. Wybór doświadczonych instruktorów sprawi, że czas poświęcony na szkolenia BHP dla pracowników, nie zostanie zmarnowany.

KROK 2: Dokonanie oceny ryzyka zawodowego

Dokonanie oceny ryzyka zawodowego znacząco zależy od profilu firmy oraz charakterystyki danego stanowiska. Wszak inne niespodzianki i niebezpieczeństwa będą czekać w Ogrodzie Zoologicznym na opiekuna tygrysów szablozębnych, a inne na specjalistę od social media tego samego ogrodu, który odpowiedzialny jest za umieszczanie zdjęć małych kotków na Instagramie. Więcej o ocenie ryzyka zawodowego pisałem w artykule: Jak opracować dokumentację oceny ryzyka zawodowego?

KROK 3: Udostępnienie instrukcji BHP

Instrukcje BHP wszelkiego typu, to niezbędny element bezpieczeństwa pracowników w każdej firmie. Prawo nie precyzuje sposobu udostępnienia instrukcji BHP i wbrew obiegowej opinii, nie muszą one znajdować się przy każdym komputerze w biurze – wystarczy, że każdy z pracowników, będzie wiedział, gdzie je znaleźć.

KROK 4: Właściwa organizacja pracy

Właściwa organizacja pracy nie tylko pozwala na bardziej efektywne wykonywanie zadań powierzonych przez pracodawcę, ale może znacząco wpłynąć na bezpieczeństwo. Zgodnie z przepisami to pracownik powinien dbać o stan narzędzi, urządzeń, maszyn i sprzętu, a także odpowiedni ład i porządek w miejscu pracy, jednak odpowiedni nadzór nad stosowaniem zasad BHP mogą znacząco pomóc w dbaniu o organizację oraz właściwą ergonomię pracy. 

KROK 5: Wprowadzenie technicznych udoskonaleń stanowiska pracy

Nowoczesność i dostosowanie do standardów parku maszynowego w firmie może drastycznie poprawić bezpieczeństwo pracowników. Wprowadzenie technicznych udoskonaleń stanowiska pracy nie musi wymagać wymiany maszyn. Czasem wystarczą drobne modernizacje linii technologicznej, takie jak na przykład instalacja ekranów ochronnych, czy montaż urządzeń do oczyszczania powietrza w budynku. 

KROK 6: Stosowanie środków ochrony indywidualnej

Istnieje wiele takich prac, przy których trudno całkowicie wyeliminować wszystkie zagrożenia przy pomocy wszelkich innych środków. W takim wypadku warto zastosować środki ochrony indywidualnej. Kaski, rękawice, buty robocze czy odzież ochronna mogą znacząco wpłynąć na poprawę jakości bezpieczeństwa i higieny pracy.

KROK OSTATNI: Nadzór!

Pozostaje jeszcze jeden ważny aspekt całej sprawy, a mianowicie nadzór nad stosowaniem zasad BHP i korzystaniem ze środków ochrony indywidualnej. Oczywiście, przepisy zezwalają na wykorzystanie starej jak świat metody kija poprzez narzucanie na pracowników kar porządkowych, takich jak: upomnienia, nagany czy kary pieniężne. Praktyka jednak pokazuje, że znacznie lepsze rezultaty niesie za sobą odpowiednia kultura bezpieczeństwa w firmie. Warto wpoić w pracowników nawyk myślenia o bezpieczeństwie jako jednym z najważniejszych elementów pracy. Cieszy mnie fakt, że coraz więcej firm próbuje przekonywać kadrę, że BHP nie jest jedynie zbiorem wymysłów specjalistów od BHP i nikomu niepotrzebnych przepisów, a zestawem czynności, które czynią pracę bezpieczniejszą.

Podstawowe kroki do poprawy bezpieczeństwa w Twojej firmie

Czytaj inne wpisy

Jakie instrukcje BHP będą mi potrzebne?

Jakie instrukcje BHP będą mi potrzebne? Praktyczny przewodnik dla pracodawców

Brak właściwych instrukcji BHP w firmie to nie tylko ryzyko kar finansowych, ale przede wszystkim zagrożenie dla zdrowia i życia pracowników. 

Jakie instrukcje BHP są wymagane i jak je dobrać? Oto najważniejsze informacje w pigułce.

Czym jest instrukcja BHP?

Instrukcja BHP to dokument, który jasno określa zasady bezpiecznego wykonywania pracy, opisuje potencjalne zagrożenia oraz procedury postępowania w sytuacjach awaryjnych. 

Jej celem jest zapewnienie pracownikom wiedzy, jak bezpiecznie obsługiwać maszyny, korzystać z substancji chemicznych czy reagować w razie wypadku.

Kiedy i jakie instrukcje BHP są obowiązkowe?

Prawo nakłada na pracodawcę obowiązek opracowania i udostępnienia instrukcji BHP wszędzie tam, gdzie istnieje zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników. Dotyczy to m.in.:

  • procesów technologicznych i prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zdrowotnymi,
  • obsługi maszyn i urządzeń technicznych,
  • postępowania z materiałami szkodliwymi i niebezpiecznymi,
  • udzielania pierwszej pomocy.

Instrukcje muszą być napisane prostym, zrozumiałym językiem i dostępne dla pracowników w miejscu pracy.

[[[product-list||IB-09004,IP-06002,IH-035]]]

Najważniejsze rodzaje instrukcji BHP w firmie

Każda firma powinna posiadać co najmniej:

  • Instrukcję ogólną BHP dla wszystkich pracowników,
  • Instrukcje obsługi maszyn i urządzeń,
  • Instrukcję przeciwpożarową (PPOŻ),
  • Instrukcję udzielania pierwszej pomocy,
  • Instrukcje dotyczące pracy z substancjami chemicznymi (jeśli są stosowane),
  • Instrukcje stanowiskowe – dla konkretnych stanowisk lub rodzajów wykonywanych prac.

Jak dobrać instrukcje do swojej firmy?

Przeanalizuj, jakie maszyny, urządzenia i substancje są używane w firmie oraz jakie prace wykonują pracownicy. Do każdego z tych obszarów dobierz odpowiednią instrukcję. 

Pamiętaj, że instrukcje muszą być aktualne i dostosowane do specyfiki stanowisk pracy.

Konsekwencje braku instrukcji BHP

Brak wymaganych instrukcji BHP może skutkować:

  • karami finansowymi od Państwowej Inspekcji Pracy,
  • zwiększonym ryzykiem wypadków,
  • odpowiedzialnością prawną pracodawcy.

Gdzie znaleźć gotowe instrukcje BHP?

Możesz skorzystać z gotowych instrukcji dostępnych na naszej stronie lub opracować własne, dostosowane do specyfiki firmy. Ważne, by każda instrukcja była zgodna z aktualnymi przepisami i realiami miejsca pracy.

Podstawy prawne – na jakiej podstawie wymagane są instrukcje BHP?

Obowiązek opracowania i udostępniania instrukcji BHP wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy. Najważniejsze regulacje to:

  • Kodeks pracy (art. 2374 § 2): Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom dostęp do aktualnych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze maszyn, urządzeń technicznych oraz wykonywaniu określonych prac.
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP: Wskazuje, że instrukcje powinny być dostępne w miejscach wykonywania pracy i zawierać informacje o bezpiecznym wykonywaniu zadań, zagrożeniach oraz postępowaniu w sytuacjach awaryjnych.

Podanie tych podstaw prawnych w komunikacji z pracownikami podkreśla wagę przestrzegania zasad BHP i ułatwia egzekwowanie ich stosowania.

Jak często aktualizować instrukcje BHP?

Instrukcje BHP nie są dokumentami „na zawsze”. Powinny być regularnie przeglądane i aktualizowane, zwłaszcza gdy:

  • w firmie pojawiają się nowe maszyny, urządzenia lub technologie,
  • zmienia się organizacja pracy lub zakres obowiązków pracowników,
  • wprowadzane są nowe substancje chemiczne lub materiały,
  • zmieniają się przepisy prawne dotyczące BHP,
  • wystąpił wypadek lub incydent, który ujawnił nowe zagrożenia.

Zaleca się, aby co najmniej raz w roku przeprowadzić przegląd instrukcji BHP i w razie potrzeby je zaktualizować. 

Dzięki temu masz pewność, że dokumenty są zgodne z rzeczywistością i faktycznie chronią Twoich pracowników.

Jak wdrażać instrukcje w praktyce?

Samo posiadanie instrukcji BHP nie wystarczy – kluczowe jest ich skuteczne wdrożenie. Oto kilka praktycznych wskazówek:

  • Szkolenia wstępne i okresowe: Omawiaj instrukcje podczas szkoleń BHP, zarówno dla nowych, jak i obecnych pracowników.
  • Dostępność instrukcji: Umieść instrukcje w widocznych i łatwo dostępnych miejscach – przy maszynach, w pomieszczeniach socjalnych, na stanowiskach pracy.
  • Regularne przypomnienia: Organizuj krótkie spotkania lub przypomnienia na temat najważniejszych zasad bezpieczeństwa.
  • Kontrola stosowania: Sprawdzaj, czy pracownicy rzeczywiście stosują się do instrukcji podczas pracy.
  • Konsultacje z pracownikami: Zachęcaj do zgłaszania uwag i propozycji dotyczących instrukcji – często to właśnie pracownicy najlepiej znają potencjalne zagrożenia.

Podsumowanie

Instrukcje BHP to niezbędny element zarządzania bezpieczeństwem w każdej firmie. 

Odpowiednio dobrane i udostępnione pracownikom, minimalizują ryzyko wypadków i chronią przed konsekwencjami prawnymi. 

Sprawdź, jakie instrukcje są wymagane w Twoim zakładzie i zadbaj o ich aktualność oraz dostępność dla wszystkich pracowników.

 

czytaj więcej

Co to jest system HACCP? Kto nadzoruje podmioty zobowiązane do wdrożenia HACCP?

Co to jest system HACCP? Kto nadzoruje podmioty zobowiązane do wdrożenia HACCP?

System HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) to kluczowa metoda zarządzania bezpieczeństwem żywności. Jego głównym celem jest identyfikacja, ocena i kontrola zagrożeń, które mogą pojawić się w procesie produkcji, przechowywania i dystrybucji żywności. Dzięki temu systemowi można skutecznie zapobiegać zanieczyszczeniom żywności oraz minimalizować ryzyko zagrożeń biologicznych, chemicznych i fizycznych.

czytaj więcej

Jakie są wymagania sanitarne dla kawiarni/lodziarni?

Jakie są wymagania sanitarne dla kawiarni/lodziarni?

Marzysz o własnej kawiarni lub lodziarni? To wspaniały pomysł! Jednak zanim zaprosisz pierwszych gości na aromatyczne espresso lub gałkę lodów, musisz upewnić się, że Twój lokal spełnia wszystkie wymagania sanitarne dla kawiarni. Higiena i bezpieczeństwo to podstawa w branży gastronomicznej, dlatego warto odpowiednio przygotować się do prowadzenia działalności. Oto najważniejsze aspekty, na które powinieneś zwrócić uwagę.

czytaj więcej

Jakie są wymagania sanitarne dla FOOD-TRUCK/przyczepy gastronomicznej?

Jakie są wymagania sanitarne dla FOOD-TRUCK/przyczepy gastronomicznej?

Prowadzenie food trucka to świetny pomysł na własny biznes gastronomiczny. Możesz serwować jedzenie w plenerze, na festiwalach czy w centrum miasta. Jednak zanim wyruszysz na kulinarną trasę, musisz zadbać o spełnienie wymagań sanitarnych. Przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa jest kluczowe nie tylko dla zdrowia klientów, ale także dla legalnego prowadzenia działalności. Jakie wymagania musisz spełnić? Sprawdź najważniejsze przepisy sanitarne dla food trucka!

czytaj więcej

Jakie są wymagania sanitarne dla sklepu spożywczego?

Jakie są wymagania sanitarne dla sklepu spożywczego?

Planujesz otworzyć sklep spożywczy? To świetna decyzja! Jednak zanim powiesisz szyld i zaprosisz pierwszych klientów, musisz zadbać o spełnienie określonych wymagań sanitarnych dla sklepu spożywczego. Przepisy w tym zakresie regulowane są przez ustawę o bezpieczeństwie żywności i żywienia, prawo budowlane oraz wytyczne Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Odpowiednie przygotowanie sklepu to klucz do sukcesu – zarówno pod kątem bezpieczeństwa klientów, jak i zgodności z obowiązującymi przepisami.

czytaj więcej

Alergeny w Żywności – Rodzaje i Występowanie

Alergeny w Żywności – Rodzaje i Występowanie

Każdego dnia sięgamy po różnorodne produkty spożywcze. Dla większości osób są one całkowicie bezpieczne, jednak dla alergików nawet śladowe ilości niektórych składników mogą stanowić poważne zagrożenie. Reakcje alergiczne mogą przybierać różne formy – od łagodnych objawów skórnych po groźne dla życia wstrząsy anafilaktyczne. Dlatego tak istotne jest, by wiedzieć, jakie alergeny pokarmowe mogą powodować uczulenia i gdzie można je znaleźć.

czytaj więcej

Czym jest GHP-GMP w branży spożywczej? Kluczowe zasady higieny i produkcji żywności

Czym jest GHP-GMP w branży spożywczej? Kluczowe zasady higieny i produkcji żywności

Bezpieczeństwo żywności to jeden z najważniejszych aspektów produkcji spożywczej. Każdy produkt trafiający na rynek musi spełniać określone normy higieny i jakości, aby zapewnić konsumentom zdrową i bezpieczną żywność. Dobre Praktyki Higieniczne (GHP) oraz Dobre Praktyki Produkcyjne (GMP) to systemy, które regulują sposób, w jaki żywność jest wytwarzana, przechowywana i transportowana. Ich wdrożenie zapobiega skażeniom mikrobiologicznym, chemicznym i fizycznym, a także eliminuje ryzyko nieprawidłowej produkcji.

czytaj więcej
Produkt dodany do koszyka
Dodano do koszyka: 1 szt.
×
Produkt dodano do koszyka
(brutto)
(netto)
  • Format znaku / rozmiar

  • Materiał / podłoże

  • Wykonanie / typ

wybierz opcję produktu netto brutto
-
+
×
Nieoczekiwany błąd! Powiadom nas o tym :-)
×
Produkt niedostępny
Przykro nam, ale produkt jest niedostępny ;-(
audio