Dla każdego stanowiska pracy powinna być przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego. Ma ona na celu zdefiniowanie wszystkich możliwych do wystąpienia zagrożeń w pracy oraz ustaleniu działań, które je z redukują lub wyeliminują. Zaleca się, aby proces ten przeprowadzony był pod okiem specjalistów. Jest to istotne, gdyż w łagodny sposób przeprowadzą cię przez następujące etapy:
- Krok I- zebranie niezbędnych informacji do przeprowadzenia oceny. Na tym kroku przydatne mogą być: dokumenty techniczno- eksploatacyjne maszyn i urządzeń, charakterystyka ocenianych stanowisk pracy, wykaz osób pracujących na danym stanowisku, rejestr wypadków i niepożądanych zdarzeń, rejestr chorób zawodowych, wywiad z pracownikami itp.;
- Krok II- identyfikacja wszystkich potencjalnych zagrożeń. Etap ten należy rozpocząć od zagrożeń już stwierdzonych. Jednakże należy pamiętać, żeby na tym nie poprzestawać;
- Krok III- oszacowanie zidentyfikowanych zagrożeń. Krok ten polega na określeniu prawdopodobieństwa wystąpienia niepożądanych zdarzeń oraz ciężkości jego następstw;
- Krok IV- ustalenie dopuszczalności ryzyka zawodowego;
- Krok V- ustalenie zaleceń dotyczącej całkowitej eliminacji zagrożenia, lub jego minimalizacji;
- Krok VI- wyniki z przeprowadzonej oceny przeanalizować z pracownikami lub ich przedstawicielami. Warto również zapoznać się z ich poglądami i pomysłami;
- Krok VII- wdrożyć działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie;
- Krok VIII- ocenić skuteczność tych działań;
- Krok IX- w razie konieczności wprowadzić działania korygujące.
Po przeprowadzonej ocenie, musisz sporządzić dokumentację, z którą zapoznasz swoich pracowników. Każdy twój podwładny powinien poświadczyć zapoznanie się z nią własnoręcznym podpisem. Pamiętaj również o aktualizacji oceny. Jest to niezwykle ważne w momencie, gdy nastąpi jakakolwiek zmiana na danym stanowisku pracy, zostanie zakupiony nowy sprzęt lub zostanie zmieniona lokalizacja.
Identyfikacja zagrożeń oraz sposoby ich eliminacji dla pracowników rzemieślniczych i poligraficznych
Jednym z najważniejszych etapów oceny ryzyka zawodowego, jest przeprowadzenie identyfikacji zagrożeń. Jest to niezwykle ważne ze względu na to, iż tylko w ten sposób będziesz mógł wprowadzić działania, które wyeliminują ryzyko. Ważne jest również, abyś zbadał każdy aspekt pracy, bo z pozoru mała “przeszkoda” może być tragiczna w skutkach. Dokonując oceny sprawisz, że twój pracownik będzie czuł się bezpiecznie i komfortowo. Pamiętaj, że i oni chcą cało wrócić do domu.
W rzemiośle również możesz natknąć się na zagrożenia w pracy, które mogą zagrozić zdrowiu i życiu twojego podwładnego. Mogą to być na przykład:
- śliskie powierzchnie, nieuporządkowane przejścia- w tym przypadku istnieje duże ryzyko upadku, poślizgnięcia i potknięcia, co skutkować może potłuczeniami, ranami, a nawet złamaniami. Aby tego uniknąć, pracownik powinien dbać o porządek na stanowisku pracy, nosić obuwie antypoślizgowe oraz stosować się do instrukcji;
- urządzenia, których elementy są w ruchu (np. maszyny drukarskie)- może dojść do pochwycenia luźnych elementów odzieży lub biżuterii. Powodować to może rany, urazy, złamania, a nawet śmierć. Pracownik powinien przestrzegać instrukcji oraz stosować przydzieloną odzież roboczą;
- ostre elementy maszyn i urządzeń (np. gilotyna, szlifierka, zszywacz)- mogące doprowadzić do urazów w wyniku ukłucia, przecięcia, przetarcia i przekłucia. Aby ryzyko to zminimalizować, należy zainstalować osłony przy maszynach i urządzeniach;
- pyły pochodzące z papieru- często prowadzące do alergii, uczuleń oraz astmy. Jako pracodawca zobowiązany jesteś do pomiaru czynników szkodliwych w środowisku pracy.
Jest to tylko kropla w morzu zagrożeń, jakie mogą spotkać twojego pracownika. Dogłębne ich zbadanie pomoże ci podjąć odpowiednie środki, aby nie doszło do nieszczęśliwego wypadku. Nie podchodź do BHP jako do smutnego obowiązku, ale zobacz również w nim korzyści. Pracownik bezpieczny, to pracownik zadowolony i pracujący efektywniej. To również brak obowiązku ponoszenia zbędnych kosztów (np. odszkodowań, kosztów sądowych, kosztów wynikłych z kontroli itp). Odpowiedni poziom BHP to twój spokojny sen.
