Kierownicy do spraw produkcji i usług - ocena ryzyka zawodowego metodą wg. Polskiej Normy PN-N-18002

Jako menadżer/ kierownik na pewno wiesz, co oznaczają problemy i przestoje w pracy. Ocena ryzyka zawodowego i jego szacowanie wiąże się z najbardziej podstawowymi obowiązkami, jeżeli pełnisz funkcję - kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik firmy usługowej. 

Planując poszczególne zadania czy etapy do wykonania w pracy, musisz uwzględniać wszystkie możliwe zagrożenia w pracy i niebezpieczeństwa. 

Bez względu na branżę i specjalność zadaniem kierownika w każdym zakładzie produkcyjnym czy w firmie usługowej jest dbanie o bezpieczeństwo pracy w danym środowisku. To znaczy, że do Ciebie należy przygotowanie rzetelnej oceny ryzyka zawodowego. 

Warto, żebyś na bieżąco także zapoznawał się z aktualizacjami dotyczącymi zawodów i specjalności. Od 1 stycznia 2017 roku obowiązuje klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 roku z późn. zm., jest to tekst jednolity Obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 grudnia 2017 roku w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Podstawą prawną jest natomiast ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Czym innym jest oczywiście ocena ryzyka zawodowego dla księgowej, a czym innym dla glazurnika, brukarza, stolarza itd. A przecież mogą też pojawiać się nowe zawody, czy nawet Ty sam możesz taki nowy zawód wymyślić. Tak czy owak - czy jesteś jednoosobowym kierownikiem sam dla siebie lub kierujesz grupą ludzi w zakładzie produkcyjnym, firmie usługowej - obowiązują Cię działania w sprawie unikania zagrożenia w pracy. 

Dobre rozeznanie potencjalnego zagrożenia w środowisku pracy jest związane przede wszystkim ze znajomością zadań wykonywanych na konkretnym stanowisku. Dlatego opisy zawodów i specjalizacji to jedna z pierwszych rzeczy, z którymi masz zapoznać się, obejmując kierownictwo w zakładzie lub firmie, a także samozatrudniając się.  

Jakie jest ryzyko zawodowe na poszczególnych stanowiskach pracy? Co może przydarzyć się pracownikowi podczas na przykład wykonywania dorywczych prac: statystowanie przy produkcji filmu, a co podczas wykonywania prostych napraw, malowania budynków i innych obiektów czy rozładowywania stałych materiałów opałowych i umieszczania ich w piwnicach? 

A co w takim razie w trakcie obsługi, czyszczenia, smarowania i monitorowania pracy silników i kotłów parowych oraz sprzętów pomocniczych, jak: pompy, kompresory i klimatyzatory w celu zaopatrzenia i utrzymania dostaw pary wodnej i energii do budynków, statków morskich lub narzędzi pneumatycznych? 

Co zaś podczas naprawiania, odnawiania i dekorowania odzieży, rękawiczek i innych wyrobów z tkanin, futer, lekkiej skóry i innych materiałów? 

Twoja branża to jednocześnie grupa w którejś z kategorii zawodów i specjalizacji - z własnym oznaczeniem i symbolem, sprawdź je. Przecież kierownik produkcji to Twoja rola i Ty zarządzasz bezpieczeństwem i warunkami w zakładzie, miejscu pracy, firmie.

Do zrobienia właściwej oceny ryzyka zawodowego służą oferowane przez nasz sklep internetowy Oceny Ryzyka Zawodowego, przygotowywane dla ponad 3 tys. stanowisk. To pliki edytowalne .doc/.docx, które każdy może pobrać dosłownie w 5 minut, po uzupełnieniu formularza. 

Ryzyko zawodowe jest wpisane w codzienne wykonywanie zadań na stanowisku pracy w zakładzie produkcyjnym czy firmie usługowej. 

Kierownik produkcji czy kierownik firmy usługowej przemyślanymi decyzjami możne zminimalizować lub w ogóle uniknąć zdarzeń nieoczekiwanych i wszelkich zagrożeń w pracy. Czasem może ocena ryzyka zawodowego wydaje się prosta, jednak wytyczne, które związane są z kategoriami zawodów, a więc kategoriami zagrożeń zawodowych, muszą być brane pod uwagę w każdej działalności. Te sprawy porządkują właściwe instrukcje. 

Mamy ok. 90 tys. gotowych kart ryzyka zawodowego. Dostępne u nas popularne metody szacowania ryzyka zawodowego, wraz z opisami, to: Metoda wg PN-N-1800, RISK SCORE, Preliminary Hazard Analysis (PHA), Job Safety Analysis (JSA) i Metoda pięciu kroków (FIVE STEPS). 

Profesjonalna i kompletna obsługa naszego sklepu jest dostępna również telefonicznie. Aby w sposób jednoznaczny zidentyfikować krytyczne zjawiska w pracy w danym środowisku i dobrać parametry oceny ryzyka zawodowego, każdy kierownik zakładu produkcyjnego czy firmy usługowej może skontaktować się z nami bezpośrednio. Jeżeli wybierzesz nasze produkty, będziesz miał pewność, że jako kierownik zakładu produkcyjnego lub firmy usługowej dbasz o bezpieczeństwo swoich pracowników. Unikając zagrożeń w pracy, zwiększasz wydajność i satysfakcję z codziennej pracy, a to podstawa udanego dnia.