Maszynista kończy kolejny kurs powalający mu nabyć uprawienia do obsługi nowego taboru. Dbasz o komfort i bezpieczeństwo każdego z nich. Firma rozwija się coraz szybciej, a Ty skupiasz się na zatrudnieniu kolejnego kuriera, maszynisty czy operatora wózka widłowego.
Przedstawiona powyżej wizja, plan rozwoju Twojej firmy widnieje zapewne w Twoim biznesplanie od samego początku. Od samego początku również każdy z Twoich kierowców lub operatorów narażony jest na ryzyko wprost wynikające z wykonywanych przez niego czynności. Budowa zaufania pracowników wobec Ciebie i Twojej firmy opiera się przede wszystkim na zapewnieniu bezpieczeństwa podczas wykonywania codziennych obowiązków. Dlatego tak ważna jest prawidłowa ocena oraz minimalizowanie zagrożenia w pracy. Każdy z pracowników w swój indywidualny sposób wykonuje powierzone mu zadania, jednak każdemu z nich zależy na bezpieczeństwie i unikaniu zagrożeń.
Twoja firma działa na rynku już od jakiegoś czasu, ale rozwój i kolejne inwestycje są wstrzymywane przez ciągłe wypadki na obecnych stanowiskach. Rozumiemy, że wdrożenie istniejących już stanowisk było przeprowadzone z najwyższą starannością jednak zagrożenia cały czas mutują i rozwiązania zastosowane kilka lat temu mogą być niewystarczające, aby zapewnić ochronę przed dzisiejszymi zagrożeniami. Ocena ryzyka zawodowego przeprowadzona na początku działalności firmy nie daje pełnego obrazu zagrożeń, które mogą spotkać Twojego pracownika jutro. Kurier, który zobligowany jest dostarczyć paczkę na czas, musi zmierzyć się z większym ruchem ulicznym, z większymi prędkościami oraz z dużo większą ilością zamówień niż jeszcze kilka lat temu. Dlatego też ważne jest podjęcie kroków, aby wiedza pracodawcy i pracownika na temat ryzyka zawodowego była zawsze aktualna i dostępna do praktycznego wykorzystania.
Zajmując za każdym razem miejsce na fotelu, Twój kierowca ocenia ryzyko zawodowe dla podjętych przez siebie decyzji. Pewność, że samochód, który przyjdzie mu prowadzić jest w pełni sprawny, a czas jego pracy nie będzie sztucznie wydłużony przekłada się wprost na jego lojalność i efektywność. Jasno określone zasady odpoczynku i przerw pozwalają Twojemu pracownikowi na szybką regenerację i uniknięcie niechcianych wypadków.
Możliwe też, że dopiero zakładasz swój biznes lub ze względu na zapotrzebowanie rynku tworzysz zupełnie nowe dla Twojej firmy stanowisko. W tej sytuacji nie możesz sobie pozwolić na działanie metodą prób i błędów. Dlatego tak ważne jest uregulowanie wszelkich kwestii bezpieczeństwa już na etapie wdrożenia stanowiska.
Niestety zagrożenia często materializują się mimo staranności Twojej i Twojego pracownika o zachowanie zasad bezpieczeństwa. Wtedy ważne jest, aby pracownicy znali zasady postępowania i komunikacji w sytuacjach kryzysowych. W związku z tym tak istotne jest ciągłe szkolenie i aktualizacja wiedzy na temat zagrożenia w pracy. Dzięki temu, będą oni w stanie zachować zimną krew i zminimalizować pozostałe zagrożenia dla siebie i innych.
Pracownik, który posiada odpowiednią wiedzę na temat możliwych zagrożeń w pracy będzie w stanie samodzielnie przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego na każdym etapie wykonywanych czynności. Znajomość możliwych zagrożeń pozwoli pracownikowi też na odpowiednie przygotowanie się do pracy. Zadba on o odpowiednia ilość odpoczynku czy trzeźwość. Świadomość noszenia odpowiedniego stroju czy kasku w miejscu pracy wielokrotnie może uchronić go przed utratą zdrowia lub życia.
Dbałość i zasady bezpieczeństwa na stanowisku pracy są również określone wymogami prawnymi w Konstytucji oraz szeregu ustaw i rozporządzeń. Państwowa Inspekcja Pracy, czyli organ powołany do weryfikacji przestrzegania tego prawa, może przeprowadzić kontrolę dla każdego stanowiska oraz nałożyć kary w przypadku rażących nieprawidłowości. W związku tym ważne jest abyś każdego dnia dbał o bezpieczeństwo swoich pracowników oraz ich wiedzę w tym zakresie.
Wieloletnie doświadczenie oraz uważna obserwacja obszaru bezpieczeństwa pracy w kategorii kierowców i operatorów pojazdów pozwoliło nam, na przygotowanie dla Ciebie kompleksowego zbioru zagrożeń związanych z konkretnymi stanowiskami pracy. Przygotowane materiały w praktyczny sposób przedstawiają ryzyka zawodowe oraz pomagają przeprowadzić skuteczną ocenę ryzyka zawodowego na wybranym stanowisku. Każdy z dostarczonych przez nas zbiorów wiedzy zawiera opis metody oraz matrycę mierzenia ryzyka PN-N-18002. Udostępniamy dla Ciebie materiały w postaci elektronicznej lub w wersji standardowego wydruku.
Zakres stanowisk w prezentowanych wariantach jest bardzo szeroki, dlatego też jesteśmy przekonani, że dany materiał pozwoli Ci na szybkie wdrożenie zmian lub nowego stanowiska.
Zbuduj zaufanie i bezpieczeństwo w pracy korzystając z naszych produktów.
