Instrukcje BHP przy pracach wodno-kanalizacyjnych, CO i gazowych

Bezpieczna praca przy robotach instalacyjnych 

Prace przy robotach kanalizacyjnych oraz przy zakładaniu instalacji gazowych są szczególnie niebezpieczne, gdyż odbywają się najczęściej poniżej gruntu, używa się do nich różnego rodzaju maszyny i urządzenia oraz substancje szkodliwe i niebezpieczne. Przy tego typu pracach mogą wystąpić następujące zagrożenia:

• gazy z systemu kanalizacyjnego- podczas konserwacji lub czyszczenia tego typu systemu mogą uwalniać się gazy. Zbyt długie przebywanie wśród tych oparów, może doprowadzić do ciężkich chorób układu oddechowego i podduszeń. Pracownik twój powinien stosować się do procedur zawartych w instrukcjach oraz bezwzględnie stosować przydzielone środki ochrony indywidualnej (np. maski, rękawice);
• zmienne warunki atmosferyczne- praca w otwartej przestrzeni niesie ze sobą ryzyko przeziębień, udarów oraz chorób płuc. Aby ryzyko to zminimalizować, pracownik twój powinien stosować przydzieloną odzież roboczą (dostosowaną do pogody i pór roku). Jeżeli dopuszczalna temperatura powietrza jest przekroczona, to powinieneś udostępnić pracownikom odpowiednie napoje (w okresie letnim- woda, w okresie zimowym- herbata);
• nierówny teren, doły- podczas prac kanalizacyjnych może dojść do potknięć, w wyniku którego pracownik może się skaleczyć lub złamać kończynę. Podczas przenoszenia materiałów, powinien zachować szczególną uwagę, zabezpieczyć miejsca potencjalnie niebezpieczne (np. otwarte studzienki), a przede wszystkim nosić odpowiednie obuwie robocze;
• poparzenia i odpryski podczas spawania- czynności spawalnicze powinna wykonywać osoba z odpowiednimi uprawnieniami. Jednakże i najbardziej doświadczonego pracownika może spotkać to zagrożenie. Aby je zminimalizować, każdy twój pracownik powinien nosić odpowiednią odzież ochronną oraz stosować maski spawalnicze i rękawice. W pobliżu prac spawalniczych nie powinny znajdować się osoby niezwiązane z daną pracą.

Wspomniane wyżej przykłady to jedynie część z możliwych do wystąpienia zagrożeń. W rzeczywistości jest ich znacznie więcej. Zaopatrując określone stanowisko w odpowiednie instrukcje, znacznie te niebezpieczeństwa zniwelujesz. Pamiętaj również, żeby egzekwować od swoich pracowników przestrzegania przepisów BHP. 

Jakie instrukcje BHP zastosować przy pracach instalacyjnych wodno-kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania i instalacji gazowych?

Instrukcje BHP to dokumenty, które powinny się znaleźć w każdej firmie. Stanowią one bowiem procedury jak postępować z określonym urządzeniem, jak wykonać daną czynność oraz co zrobić, gdy nastąpi nieszczęśliwy wypadek. Z tego typu dokumentacją powinien być zapoznany każdy twój pracownik, dlatego ważne jest, aby była sporządzona językiem zrozumiałym. 

Dobra instrukcja to taka, która została sporządzona zgodnie z rzeczywistością oraz jest wynikiem analizy: oceny ryzyka zawodowego, aktor prawnych oraz dokumentacji techniczno-eksploatacyjnych maszyn i urządzeń. Muszą się w niej znaleźć takie elementy jak:

• informacje ogólne- np. kto jest uprawniony do obsługi danego urządzenia;
• czynności przed rozpoczęciem pracy;
• czynności w trakcie trwania pracy;
• czynności po zakończonej pracy;
• czynności zakazane;
• sposoby postępowania w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnych, które mogą zagrozić zdrowiu i życiu pracowników.

Tak sporządzone instrukcje dadzą ci pewność, że czynności wykonywane będą zgodnie z przepisami BHP. 

Do prac związanych z instalacjami wodnymi i gazowymi, kanalizacją oraz CO możesz zastosować następujące instrukcje:

• przy obsłudze pompy elektrycznej;
• przy obsłudze nagrzewnicy olejowej;
• przy obsłudze giętarki mechanicznej;
• dla monterów wodomierzy;
• dla odbiorców gazu w miastach i osiedlach;
• na stanowisku monter sieci wodno-kanalizacyjnych i CO;
• przy wykonaniu instalacji sanitarnych.

Bezpieczeństwo twojego pracownika powinno być dla ciebie priorytetem. Brak wypadków i nieszczęśliwych zdarzeń to dla ciebie również oszczędność. Dzięki temu unikasz zbędnych kosztów (np. odszkodowań, procesu sądowego) oraz budujesz zaufanie pracowników i klientów. Zadowolony i bezpieczny pracownik z pewnością nie odejdzie, a ty na jego miejsce nie będziesz musiał zatrudniać nowych.