Instrukcje BHP przy robotach instalacji powietrznych

Bezpieczeństwo przy pracach z instalacjami powietrznymi i wentylacją

Każdy pracownik (również twój) chce wrócić cały i zdrowy do domu po całym dniu ciężkiej pracy. Dlatego też, aby uniknąć nieszczęśliwych wypadków i zdarzeń, musi przestrzegać panujących w twojej firmie zasady BHP. Jako pracodawca jesteś zobowiązany do tego, aby takie wytyczne wprowadzić i egzekwować od pracowników ich przestrzegania. Do stworzenia skutecznych zasad BHP niezbędne jest przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego, przeanalizowanie obowiązujących aktów prawnych oraz zaopatrzenie każdego stanowiska pracy w niezbędne instrukcje BHP. 

Pracownicy robót instalacyjnych narażeni są na wiele czynników, które mogą negatywnie wpłynąć na ich zdrowie i życie. Przy tego typu pracach twojego pracownika mogą spotkać następujące zagrożenia:

• upadek z wysokości- podczas prac przy wentylatorach i instalacjach, które znajdują się na wysokości, może dojść do upadku. Dla pracownika, który upadł, może to skończyć się ranami, złamaniami, a nawet wstrząśnieniem mózgu. Dopilnuj, aby stosował się do instrukcji oraz odpowiednio zabezpieczał każde wejście;
• pochwycenie przez ruchome części urządzeń- w trakcie pracy urządzenia może dojść do pochwycenia wystających części odzieży pracownika. Może to doprowadzić do powstania urazów. Pracownik powinien w miarę możliwości zachować bezpieczną odległość od urządzenia, stosować się do instrukcji oraz nie nosić zbyt luźnej odzieży;
• środki czystości i dezynfekcji- urządzenia wentylacyjne również trzeba wyczyścić. Do ich czyszczenia używa się najczęściej preparaty zawierające m.in. kwasy, sole kwasów tłuszczowych, czy też wodorotlenki. Pracownik, który używa ich nieprawidłowo, narażony jest na ciężkie uczulenia oraz możliwość wystąpienia alergii. Powinieneś zabezpieczyć go w odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz dopilnować, aby był zapoznany z kartą charakterystyki danej substancji chemicznej.

Wyżej wymienione zagrożenia jest to tylko część z zagrożeń, jakie mogą się przytrafić twojemu pracownikowi podczas prac z instalacjami i wentylatorami. W rzeczywistości jest ich znacznie więcej. Jeżeli każde stanowisko pracy zaopatrzysz w odpowiednie instrukcje, to niebezpieczeństwa te zminimalizujesz.

Jakie instrukcje BHP zastosować przy pracach z instalacjami powietrznymi i wentylacją?

Instrukcje to dokumenty, które zawierają szereg wytycznych i procedur dotyczących postępowania z określonymi maszynami i urządzeniami. Pamiętaj, że dokumentacja ta powinna być przygotowana rzetelnie i zgodnie. Zaleca się, aby była ona wynikiem analizy takich aspektów jak: dokumentacja techniczno-eksploatacyjna maszyn i urządzeń, ocena ryzyka zawodowego oraz akty prawne. Nie zapominaj, że muszą się w niej znaleźć takie informacje, jak:

• ogólne- m.in. informacje, kto jest upoważniony do obsługi urządzenia;
• czynności przed rozpoczęciem pracy;
• czynności w trakcie trwania pracy;
• czynności po zakończonej pracy;
• czynności zabronione;
• sposoby postępowania w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnych, które mogą zagrozić zdrowiu lub życiu pracowników. 

Należy podkreślić, że ze wspomnianych instrukcji korzystają głównie pracownicy i dlatego powinny być one napisane językiem zrozumiałym. Nie każdy jest bowiem specjalistą i język techniczny nie będzie dla nich jasny. Jak już zostało wcześniej wspomniane, instrukcje muszą być sporządzone dla każdego stanowiska pracy. Nie masz jednak w obowiązku ich rozmieszczania przy każdym miejscu pracy. Ważne jest, aby każdy z twoich pracowników wiedział, gdzie one się znajdują i mógł w każdej chwili z nich skorzystać.

W pracach z urządzeniami wentylującymi i powietrznymi możesz zastosować następujące instrukcje:

• przy obsłudze urządzeń wentylacyjnych i odpylających;
• przy obsłudze elektrycznej nagrzewnicy powietrza;
• przy obsłudze spalinowej nagrzewnicy powietrza;
• przy obsłudze wentylatora biurowego.

Pamiętaj, że zapewnienie odpowiedniego poziomu BHP nie powinno być dla ciebie jedynie smutnym obowiązkiem. Pomyśl o korzyściach, jakie może ze sobą przynieść. Po pierwsze, prace twoich robotników wykonane będą zgodnie z wytycznymi, co może przełożyć się na zadowolenie klienta. Po drugie, wzmacniasz wśród pracowników świadomość bezpiecznej pracy. Po trzecie, unikasz zbędnych kosztów (tj. odszkodowania, procesy sądowe, konieczność zatrudnienia osoby na miejsce pracownika, który jest na chorobowym itp.). Po czwarte spełniasz wymogi prawne.