Logowanie

Podaj prawidłowy login oraz hasło!
Logowanie przebiegło pomyślnie!

Nie masz jeszcze konta?

BHP latem – jak chronić pracowników przed upałami?

BHP latem – jak chronić pracowników przed upałami?

Gdy temperatura przekracza 30°C, warunki pracy stają się nie tylko uciążliwe, ale i niebezpieczne. Upały w miejscu pracy mogą wpływać na temperaturę powietrza, co jest istotne dla komfortu pracowników. Wysokie temperatury mogą prowadzić do zmniejszenia koncentracji, odwodnienia, omdleń, a nawet zagrażającego życiu udaru cieplnego. Dlatego ważne jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w każdych warunkach. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie odpowiednich warunków zgodnych z przepisami BHP– zwłaszcza w sezonie letnim.

W tym artykule dowiesz się:

  • jakie są skutki upałów dla zdrowia pracowników,
  • jakie objawy mogą świadczyć o przegrzaniu organizmu,
  • jakie obowiązki ma pracodawca podczas wysokich temperatur,
  • jak chronić pracowników fizycznych i biurowych przed skutkami upałów.

Skutki upałów dla pracownika – co może się wydarzyć?

Wysoka temperatura i intensywny wysiłek fizyczny mogą szybko doprowadzić do przegrzania organizmu. W szczególności narażeni są pracownicy:

  • fizyczni pracujący na zewnątrz,
  • osoby w halach bez klimatyzacji,
  • operatorzy maszyn i sprzętów nagrzewających otoczenie (np. pieców).

Najczęstsze skutki zdrowotne:

  • zmęczenie, senność, spadek koncentracji,
  • odwodnienie i suchość w ustach,
  • zawroty głowy i nudności,
  • zaburzenia widzenia i omdlenia 
  • przyspieszona akcja serca i nadmierna potliwość,
  • udar cieplny- to poważny wypadek przypadek, który może zagrażać życiu.

Jak rozpoznać objawy przegrzania i udaru cieplnego?

Objawy przegrzania organizmu mogą się pojawić szybko, zwłaszcza przy dużej wilgotności i ograniczonej wentylacji.

Objawy przegrzania:

  • ból głowy, osłabienie, dezorientacja,
  • gorąca i sucha skóra (brak potu),
  • skurcze mięśni, dreszcze,
  • szybki oddech i tętno.

Objawy udaru cieplnego:

  • bardzo wysoka temperatura ciała (> 40°C),
  • utrata przytomności,
  • drgawki, zaburzenia świadomości,
  • skóra czerwona, sucha, bardzo gorąca w dotyku.

Uwaga: Udaru cieplnego nie należy lekceważyć – jest to stan bezpośredniego zagrożenia życia. Każdy pracodawca powinien przeszkolić załogę, jak reagować w takich sytuacjach.

Obowiązki pracodawcy podczas upałów

Zgodnie z Kodeksem pracy i przepisami BHP, pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom ochrony przed negatywnym wpływem wysokich temperatur.

Co należy zapewnić:

  • zimne napoje – dla każdego pracownika, gdy temperatura w pomieszczeniu przekracza 28°C, a na zewnątrz 25°C.
  • dostęp do cienia lub klimatyzowanego pomieszczenia – by umożliwić regenerację i zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy.
  • odzież ochronną dopasowaną do warunków – lekką, przewiewną, spełniającą funkcję ochronną.
  • dostosowanie czasu pracy – np. skrócenie dniówki, wprowadzenie przerw lub wcześniejszego rozpoczęcia pracy.
  • środki ochrony indywidualnej są niezbędne dla ochrony pracowników w warunkach wysokiej temperatury w miejscu pracy – okulary przeciwsłoneczne, nakrycia głowy, kremy z filtrem UV (jeśli wymagane).

Praca w terenie – dodatkowe środki ostrożności

Pracownicy wykonujący obowiązki na zewnątrz są szczególnie narażeni na przegrzanie i promieniowanie UV.

Pracodawca powinien zadbać o:

  • mobilne zadaszenia lub parasole przeciwsłoneczne,
  • większą liczbę przerw i elastyczny grafik pracy,
  • zachęcanie do regularnego picia wody,
  • edukację na temat objawów przegrzania.

BHP latem w biurze – to też ważne

Choć praca biurowa wydaje się bezpieczna, to długie przebywanie w nagrzanym pomieszczeniu może powodować zmęczenie, bóle głowy, spadek efektywności.

W biurze warto zadbać o:

  • klimatyzację lub wentylatory 
  • rolety przeciwsłoneczne,
  • zimne napoje dostępne przez cały dzień,
  • przerwy w pracy przy komputerze powinny być regularnie wprowadzane, aby skrócić czas pracy i zapobiegać zmęczeniu.

Podsumowanie – jak chronić pracowników przed upałami?

  • Reaguj na wysokie temperatury – dostosuj warunki pracy do pogody.
  • Szkol pracowników z pierwszej pomocy i rozpoznawania objawów przegrzania.
  • Zapewnij dostęp do wody, cienia, przerw i lekkiej odzieży.
  • Monitoruj stan zdrowia pracowników, szczególnie na stanowiskach wysokiego ryzyka.

Zadbaj o zdrowie pracowników i zyskaj spokój podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Czytaj inne wpisy

Rola służby BHP i społecznych inspektorów pracy w zakładzie

Rola służby BHP i społecznych inspektorów pracy w zakładzie

Bezpieczeństwo w miejscu pracy to temat, który może uratować życie i zdrowie. Dzięki skutecznym procedurom i współpracy służby BHP ze społecznymi inspektorami pracy, każdy zakład może działać sprawnie i bezpiecznie. Poznaj sposoby oceny i zarządzania ryzykiem zawodowym oraz dowiedz się, jakie znaczenie mają instrukcje i oznakowanie BHP. Zrozum, jak inwestycja w bezpieczeństwo przekłada się na lepszą jakość pracy i ochronę pracowników.

czytaj więcej

Psychospołeczne zagrożenia w miejscu pracy – mobbing i wypalenie

Psychospołeczne zagrożenia w miejscu pracy – mobbing i wypalenie

Zastanawiasz się, jak rozpoznać i zapobiec mobbingowi oraz wypaleniu zawodowemu w swoim zespole? Odkryj, jak psychospołeczne zagrożenia wpływają na zdrowie i efektywność pracowników, a także na atmosferę w miejscu pracy. Dowiedz się, jakie znaczenie mają dobrze przygotowane instrukcje BHP oraz odpowiednie oznakowanie w tworzeniu bezpiecznego i wspierającego środowiska. Ten tekst to praktyczny przewodnik dla pracodawców i pracowników dbających o swoje zdrowie psychiczne.

czytaj więcej

Wpływ oświetlenia na zdrowie i koncentrację pracownika

Wpływ oświetlenia na zdrowie i koncentrację pracownika

Komfort i bezpieczeństwo w miejscu pracy zaczynają się od właściwego oświetlenia, które może znacząco wpłynąć na efektywność oraz jakość wykonywanych zadań. Sprawdź, jak dobór odpowiedniego światła pomaga unikać zmęczenia, błędów i wypadków oraz jak normy BHP określają wymagania dotyczące oświetlenia. Poznaj praktyczne wskazówki dla pracodawców i pracowników, które czynią miejsce pracy bardziej przyjaznym i bezpiecznym.

czytaj więcej

Kultura bezpieczeństwa w firmie – jak ją budować?

Kultura bezpieczeństwa w firmie – jak ją budować?

Bezpieczne miejsce pracy to podstawa sukcesu każdej firmy. Zrozum, jak świadome podejście do BHP i identyfikacja ryzyka zawodowego wpływają na bezpieczeństwo pracowników. Dowiedz się, jak instrukcje, oznakowanie i aktywne zaangażowanie kierownictwa tworzą kulturę bezpieczeństwa sprzyjającą zdrowiu i efektywności. Odkryj sposoby na promowanie postaw proaktywnych, które realnie zmniejszają zagrożenia w środowisku pracy.

czytaj więcej

Pierwsza pomoc w kabinie ciężarówki – co powinno się tam znaleźć?

Pierwsza pomoc w kabinie ciężarówki – co powinno się tam znaleźć?

Bezpieczeństwo kierowców ciężarówek zależy od szybkiego i skutecznego udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku. Odpowiednio wyposażona apteczka i znajomość procedur mogą uratować życie na drodze. Sprawdź, jakie elementy muszą znaleźć się w kabinie oraz jak szkolenia z zakresu BHP zwiększają gotowość do działań ratunkowych. Dowiedz się także, jakie oznakowanie i przepisy prawne obowiązują kierowców zawodowych.

czytaj więcej

Załadunek i rozładunek towarów – ryzyko urazów i upadków

Załadunek i rozładunek towarów – ryzyko urazów i upadków

Czy wiesz, jakie zagrożenia niesie za sobą załadunek i rozładunek towarów? Odkryj, jak dzięki prostym zasadom BHP i ergonomii można znacząco ograniczyć ryzyko urazów i upadków podczas tych prac. Poznaj skuteczne metody oznakowania i środki ochrony indywidualnej, które podnoszą bezpieczeństwo na każdym etapie pracy. Dowiedz się, dlaczego regularne szkolenia i nadzór są niezbędne, by chronić zdrowie pracowników i usprawnić procesy transportowe.

czytaj więcej
Produkt dodany do koszyka
Dodano do koszyka: 1 szt.
×
Produkt dodano do koszyka
(brutto)
(netto)
  • Format znaku / rozmiar

  • Materiał / podłoże

  • Wykonanie / typ

wybierz opcję produktu netto brutto
-
+
×
Nieoczekiwany błąd! Powiadom nas o tym :-)
×
Produkt niedostępny
Przykro nam, ale produkt jest niedostępny ;-(
audio