Meliorant - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą JSA
Spis treści
- Opis - ryzyko zawodowe - Meliorant
- Ocena ryzyka zawodowego COVID-19
- Dostępne wersje oceny ryzyka zawodowego
- Zawartość dokumentacji ryzyka zawodowego
- Opis zawodu - Meliorant
- Obowiązki na stanowisku pracy Meliorant
- Podgląd oceny ryzyka zawodowego Meliorant
- Opis metody JSA
- Przykładowe zagrożenie Meliorant
- Parametry techniczne
Meliorant
Meliorant - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą JSA jest to gotowa wzorcowa dokumentacja dla tego stanowiska. Pracodawca zatrudniający pracownika na stanowisku Meliorant zobowiązany jest do opracowania Oceny Ryzyka Zawodowego i przedstawienia tej dokumentacji swojemu pracownikowi.
Niniejszy produkt jest kompletną dokumentacją dla Meliorant, które to stanowisko jest zawarte w Polskiej Klasyfikacji Zawodów zgodnie z najnowszym rozporządzeniem i obowiązuje od 1 Stycznia 2015 r. Stanowisko to posiada odpowiedni kod zawodu 931203 sklasyfikowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. , poz. 1145).
Dokumentacja ryzyka zawodowego dla melioranta zawiera wszystkie najważniejsze i niezbędne elementy.
Ocena ryzyka zawodowego
Zamawiając od nas dokumenrację oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej otrzymasz do pobrania dwa pliki:- Wersja graficzna - rozszerzony widok dokumentacji ryzyka zawodowego z ikonografią i rozbiciem każdego zagrożenia na osobnej stronie
- Wersja klasyczna - podstawowy widok dokumentacji ryzyka zawodowego w formie tabelki zbiorczej ze wszystkimi zagrożeniami - wersja ta składa się z około połowy objętości wersji graficznej
W przypadku zamówienia wersji papierowej, drukujemy i wysyłamy wersję klasyczną.
Meliorant – Ocena ryzyka zawodowego COVID-19
Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej nasza dokumentacja została zaktualizowana i rozbudowana o zagrożenie związane z koronawirusem SARS-CoV-2 (COVID-19).
Kupując niniejszą dokumentację możesz mieć pewność, że bez problemu przejdzie ona kontrolę, a treść w będąca przedmiotem tego produktu jest jak najbardziej aktualna w odniesieniu do aktualnych przepisów pracy.
Dostępne wersje oceny ryzyka dla Meliorant:
- Elektroniczna (.doc/.docx/.odt/.pdf) - daje możliwość dokonywania zmian w dokumentacji w razie zajścia takiej potrzeby.
- Papierowa - gotowy wydruk przygotowany do podpisu przez pracodawcę i pracownika w miękkiej oprawie.
Zakupując niniejszą dokumentację ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz w razie zaistnienia takiej potrzeby edycji dokumentu.
Meliorant
zawartość oceny ryzyka zawodowego
- Strona tytułowa.
- Pełna karta stanowiska pracy: (opis czynności, ogólna charakterystyka, używane maszyny i narzędzia na stanowisku pracy Meliorant, sposób i miejsce wykonywania pracy).
- Dokładny opis metody wraz z matrycą mierzenia ryzyka - JSA.
- Identyfikacja zagrożeń - pełen wykaz czynników z odpowiednim ich podziałem (fizyczne, pyły i pary, chemiczne, biologiczne, uciążliwe i niebezpieczne).
- Szczegółowe karty zagrożeń dla Meliorant zawierające pełne szacowanie ryzyka metodą JSA
- Wykaz działań korygujących zagrożenia oraz odpowiedzialności za to.
- Wykaz pracowników zatrudnionych na danym stanowisku.
- Dokumentacja składa się z około 25 stron w fotmacie A4.
Opis zawodu - Meliorant
Wykonuje roboty: przygotowawcze, załadunkowe i wyładunkowe, ziemne, obniżania lustra wody, umocnieniowe, zagospodarowania użytków zielonych, posługując się prostymi narzędziami roboczymi oraz drobnym sprzętem pomocniczym; utrzymuje i eksploatuje systemy melioracji wodnych, deszczowni, urządzeń przeciwpowodziowych, rolniczego wykorzystania ścieków, sanitacji wsi oraz przeprowadza prace remontowo-konserwacyjne tych systemów.
Obowiązki na stanowisku pracy Meliorant
- Wykonywanie robót przygotowawczych polegających na ścinaniu drzew i krzewów ręcznie lub przy użyciu pił mechanicznych;
- Karczowanie drzew, krzewów, pni ręcznie lub we współpracy ze sprzętem mechanicznym (karczowniki, koparki, spycharki, maszyny zbierające);
- Wykonywanie prac przy wyrobie kiszek faszynowych, palików i pali, szpilek, reperów pomocniczych oraz pozyskaniu surowców do wyrobu ww. materiałów;
- Wykonywanie prac pomocniczych przy tyczeniu tras wykopów, nasypów i rurociągów;
- Wyznaczanie krawędzi skarp wykopów i nasypów wraz z ustawieniem niezbędnych szablonów;
- Wykonywanie prac przy załadunku i wyładunku materiałów oraz ich składowaniu;
- Wykonywanie wykopów: rowów o odpowiednim nachyleniu skarp, rowków drenarskich, wykopów pod rurociągi i budowle wraz z obsługą żurawi przestawnych, bądź budową pólek przerzutowych;
- Odwadnianie wykopu za pomocą kinety, rurek drenarskich, drenażu z kamienia, faszyny, żerdzi, z użyciem pomp spalinowych lub elektrycznych, budowę gródź i przetamowań;
- Formowanie nasypu wału przeciwpowodziowego lub grobli wraz z zagęszczeniem nasypu, ręcznie lub przy użyciu ubijaków mechanicznych;
- Zdjęcie warstwy ziemi urodzajnej oraz humusowanie skarp;
- Plantowanie skarp i korony nasypów, ziemi z wykopu oraz terenu według ustalonych znaków;
- Cięcie darniny przy użyciu narzędzi ręcznych lub pługa wraz z dostarczeniem jej do miejsca wbudowania;
- Wykonywanie umocnień skarp wykopu i nasypu poprzez darniowanie lub obsiew;
- Wykonywanie prac przygotowawczych i wykończeniowych przy zagospodarowaniu użytków zielonych;
- Sporządzanie mieszanki nawozów i nasion traw wraz z ich wysiewem;
- Współpraca ze sprzętem mechanicznym zatrudnionym do robót przygotowawczych, ziemnych, drenarskich, betoniarskich, tamiarskich i zagospodarowania pomelioracyjnego;
- Wykonywanie stałych ogrodzeń pastwisk drutem kolczastym lub gładkim, rozciągniętym na słupkach żelbetonowych lub drewnianych;
- Wykonywanie ogrodzeń żerdziami na słupkach oraz półstałych wraz z zamocowaniem izolatorów na słupkach, rozciągnięciem drutów i przymocowaniem ich do izolatorów;
- Wykonywanie bram: stałych, łańcuchowych, z drutu gładkiego lub linowych;
- Zapewnienie działania systemów otwartych odwadniająco-nawadniających użytków rolnych w zależności od uwilgotnienia gleby, fazy rozwoju roślinności oraz prac związanych z uprawą gleby i zbiorem płodów rolnych;
- Przeprowadzanie nawodnienia za pomocą deszczowni według opracowanego harmonogramu nawodnień, zależnie od stanu uwilgotnienia gleby i fazy rozwoju roślinności;
- Sterowanie pracą śluz wałowych i pompowni w systemach przeciwpowodziowych i odwadniających;
- Zapewnianie sprawnego działania i eksploatacji urządzeń służących odbiorowi i rolniczemu wykorzystaniu ścieków, zgodnie z obowiązującą instrukcją i zasadami ochrony środowiska;
- Wykonywanie i koordynowanie prac konserwacyjnych cieków i rzek, jak: usuwa- nie namułów, wykaszanie traw i porostów, usuwanie roślin korzeniących się;
- Remontowanie skarp cieków i wałów wraz z umacnianiem uszkodzonych miejsc;
- Oczyszczanie z namułu mostów, przepustów, studzienek, rurociągów drenarskich, kolektorów, zastawek, wylotów;
- Rozbieranie elementów zniszczonych bruków, umocnień faszynowych i betonowych, rurociągów, przepustów, zastawek, stopni dennych, studzienek i wylotów
PODGLĄD - Meliorant
ryzyko zawodowe JSA
Przedstawiony podgląd dokumentacji ma charakter orientacyjny, którego celem jest unaocznienie jak skonstruowany jest plik który można zakupić,
a zakupiona dokumentacja będzie sie od niego znacząco różnić wartością merytoryczną.
Metoda JSA
Niniejsza dokumentacja zawiera szczegółowe informacje i wytyczne dla metody JSA zgodnie z tym, jak została opracowana. Opis metody zawiera kolorowe tabelki wartościoiwania poszczególych parametrów dając nie tylko pełne liczbowe odzwierciedlenie tych parametrów, ale również wizualne. Dzięki temu masz pewność, że osoba przeprowadzająca kontrolę (i nie tylko) bez problemu odnajdzie się w treści dokumentacji. Metoda JSA jest jedną z najpopularniejszych w metod szacowania ryzyka zawodowego w naszym kraju dlatego z powodzeniem można bazować na tym opracowaniu. JSA jest bardzo lubianą metodą przez kontrolujące organy np. takie jak Państwowa Inspekcja Pracy czy Państwowa Inspekcja Sanitarna.
Meliorant - opis metody JSA
JSA (Job Safety Analysis) z and. analiza bezpieczeństwa pracy to metoda indukcyjna, w której ryzyko zawodowe jest funkcją prawdopodobieństwa zdarzenia i jego konsekwencji.
W celu oszacowania ryzyka zawodowego metodą JSA należy:
1. Określić prawdopodobieństwo konsekwencji (P)
2. Okreslić klasę konsekwencji (C)
3. Oszacować ryzyko zgodnie z matrycą wartościowania ryzyka
Do określenia prawdopodobieństwa konsekwencji (P) służy wzór:
P = F + O + A
gdzie:
P - okreslenie prawdopodobieństwa
F - częstotliwość występowania zagrożenia (ekspozycja)
O - prawdopodobieństwo wystąpienia szkód
A - możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody
Wskazane powyżej parametry (F, O, A) mierzymy w skali pięciostoniowej gdzie 1 odpowiada najniższemu poziomowi, a 5 najwyższemu. Dla uproszczenia skalowania powstały poniższe tabelki, które sa nieodłączną częścią tej metody.
Wartościowanie częstotliwości (ekspozycji) - JSA
Wartościowanie prawdopodobieństwa - JSA
Wartościowanie możliwości usunięcia lub zmniejszenia skutków - JSA
Po określeniu prawdopodobieństwa zgodnie z powyższym wzorem (P = F + O + A), kolejnym krokiem jest okreslenie klasy skutków w skali 1-4 zgodnie z poniższą tabelką.
Wartościowanie konsekwencji - JSA
Znając wartości P i C jesteśmy w stanie określić wartość ryzyka według matrycy określenia ryzyka (tabelka poniżej).
Matryca określenia ryzyka - JSA
Ostatnim elementem po otrzymaniu wyniku R (ryzyka) jest stwierdzenie, czy dane zagrożenie posiada dopuszczalną wartość.
Wartościowanie ryzyka - JSA
Więcje na temat metody JSA znajdziesz we wpisie na naszym blogu.
Meliorant - Przykładowe zagrożenie
Nazwa zagrożenia: Porażenie prądem elektrycznym do 1kV
Źródło zagrożenia: Obsługa urządzeń pod napięciem
Możliwe skutki: Ból, Skurcze mięśniowe, Zatrzymanie oddechu, Zaburzenia krążenia, Zaburzenia wzroku, słuchu, równowagi itp., Czasowa utrata przytomności, Migotanie komór mięśnia sercowego, Oparzenia tkanek wewnętrznych, Zwęglenie tkanek, Śmierć
Na początek potrzebujemy określić P:
Częstotliwość występowania zagrożenia (F): 5 pkt - Codziennie
Prawdopodobieństwo (O): 1 pkt - Nieistotne (pomijalne)
Możliwość uniknięcia lub ograniczenia szkody (A): 1 pkt - Oczywista
Konsekwencje zdarzenia (C): C3 - Poważne - Powodujące dłuższą niezdolność do pracy
Oszacowane prawdopodobieństwo (P): 5 + 1 + 1 = 7 pkt
Nasępnie według tabeli "Matryca określenia ryzyka" określamy końcowe ryzyko. Dla P z przedziału 5-7 (druga kolumna) oraz C4 (trzeci rząd) mamy oszacowane ryzyko na poziomie 5
Oznacza to, że na stanowisku Meliorant według metody JSA ryzyko jest DOPUSZCZALNE - Zaleca się stałą kontrolę ryzyka i/lub podjęcie działań niezbędnych do dalszego zmniejszenia ryzyka zawodowego.
Opisane powyżej tabele wartościowania oraz opis metody znajdziesz w zakupionej Ocenie Ryzyka Zawodowego dla zawodu Meliorant metodą JSA.
Cześć!
Nazywam się Grzegorz Wrzeszcz i od 2014 roku zawodowo zajmuję się BHP. Od tego czasu udało mi się opracować blisko 1500 różnych dokumentacji oceny ryzyka zawodowego metodą JSA w tym również ryzyko zawodowe dla stanowiska Meliorant, które możesz zakupić na tej stronie.
Jeżeli masz jakieś pytania odnośnie tego produktu to pisz śmiało lub dzwoń! Z przyjemnością odpowiem na wszystkie twoje pytania i rozwieję (mam nadzieję) wszelkie wątpliwości.
Parametry techniczne
Tytuł publikacji | Meliorant - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą JSA |
Producent, autor | alleBHP |
Stanowisko | Meliorant |
Kod zawodu | 931203 - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. , poz. 1145) |
Metoda opracowania | JSA - Job Safety Analysis |
Format | Standard A4 - 21 x 29,7 cm |
Liczba stron | około 25 stron formatu A4 |
Dział, kategoria | Ocena ryzyka zawodowego, Metoda JSA |
Wersja elektroniczna | Plik DOCX - umożliwia edycję dokumentacji w programie Microsoft Office |
Dostępność wersji elektronicznej | W ciągu 5 minut od dokonania zakupu |
Wersja papierowa (książkowa) |
|
Dostępność wersji papierowej | Dostępna od ręki, wysyłka w 24h |
Zgodność | Opracowana zgodnie z obowiązującymi przepisami dot. Oceny Ryzyka Zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni akceptowalna przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Państwową Inspekcję Sanitarną. |
Ocena klientów | - ponad 99% pozytywnych opinii |