Logowanie

Podaj prawidłowy login oraz hasło!
Logowanie przebiegło pomyślnie!

Nie masz jeszcze konta?

5 pytań, które musisz sobie zadać przed zakupem Środków Ochrony Indywidualnej (SOI) dla pracowników

5 pytań, które musisz sobie zadać przed zakupem Środków Ochrony Indywidualnej (SOI) dla pracowników

Środki Ochrony Indywidualnej (SOI) to podstawowy element zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom w miejscu pracy. Niezależnie od tego, czy prowadzisz warsztat, piekarnię, magazyn czy salon kosmetyczny – prawidłowy dobór SOI jest nie tylko obowiązkiem pracodawcy, ale też realnym sposobem na ograniczenie wypadków i chorób zawodowych.

Zanim jednak wrzucisz do koszyka pierwsze lepsze rękawice czy okulary ochronne, zadaj sobie tych 5 kluczowych pytań.

1. Jakie zagrożenia występują na stanowisku pracy?

Analiza ryzyka zawodowego jest kluczowa dla doboru odpowiednich środków ochrony osobistej. Powinna wskazać, z jakimi czynnikami szkodliwymi ma kontakt pracownik, aby odpowiednio dobrać środki ochrony indywidualnej.

Czynniki występujące na stanowiskach pracy:

  • czynniki mechaniczne (np. te, które mogą uszkodzić odzież roboczą) np. ostre krawędzie, upadek przedmiotów,
  • chemiczne (kontakt ze środkami żrącymi, pyły, gazy),
  • biologiczne (bakterie, wirusy) oraz inne szkodliwe dla zdrowia czynniki.
  • fizyczne (hałas, promieniowanie UV, niska/wysoka temperatura).

Przykład: jeśli pracownik operuje szlifierką, nie wystarczą zwykłe okulary – potrzebne będą gogle chroniące przed odpryskami i pyłem.

2. Czy SOI są zgodne z normami i posiadają oznakowanie CE?

Wybierając środki ochrony indywidualnej, upewnij się, że są zgodne z normami BHP i czy:

  • są certyfikowane i posiadają oznakowanie CE,
  • spełniają wymagania odpowiednich norm EN,
  • mają instrukcję użytkowania w języku polskim.

Produkty „no name” bez certyfikatów mogą nie tylko zawieść w krytycznym momencie, ale też narazić firmę na konsekwencje podczas kontroli PIP.

3. Czy SOI są dopasowane do użytkownika?

SOI muszą być nie tylko skuteczne, ale i odpowiednio dobrane do czynników szkodliwych a przede wszystkim wygodne.

Zadaj sobie pytania:

  • Czy rozmiar jest odpowiedni?
  • Czy pracownik może swobodnie się poruszać?
  • Czy sprzęt nie ogranicza widoczności, słyszalności, oddychania?

Uwaga: Niedopasowane SOI są często… nieużywane. Pracownicy rezygnują z ich noszenia, jeśli są uciążliwe lub niewygodne.

4. Czy środki ochrony są dostosowane do rodzaju i czasu trwania pracy?

SOI na krótkie, lekkie prace mogą się różnić od tych potrzebnych podczas pracy całodziennych czy w warunkach ekstremalnych.

Przykłady rodzajów środków ochrony indywidualnej:

  1. lekkie rękawice nitrylowe nie sprawdzą się w pracy z ostrymi blachami, dlatego konieczne będą specjalnie wzmacniane rękawice,
  2. maseczka FFP2 nie wystarczy przy długim narażeniu na silne pyły – konieczna może być półmaska z filtrem P3.

Upewnij się, że SOI zachowują skuteczność przez cały czas użytkowania, aby zapewnić pracownikom bezpieczeństwo.

5. Czy pracownicy zostali przeszkoleni w zakresie stosowania SOI?

Zaskakujące, jak często pomija się ten aspekt w kontekście doboru środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego. Tymczasem nawet najlepsze środki ochrony nie zadziałają, jeśli pracownik:

  • nie wie kiedy je stosować w kontekście ochrony przed szkodliwymi dla zdrowia czynnikami,
  • nie umie ich zakładać ani zdejmować, co może prowadzić do narażenia na szkodliwe dla zdrowia czynniki.,
  • nie zna zasad ich konserwacji i przechowywania.

Obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko zapewnienie SOI jest kluczowe, ale też przeszkolenie z ich użytkowania jest istotne. (art. 237 § 2 Kodeksu pracy dotyczącego organizacji pracy w zakresie bhp).

Podsumowanie: dobrze dobrane SOI to inwestycja, nie koszt

Zanim kupisz środki ochrony indywidualnej, zrób prostą analizę w oparciu o powyższe pytania dotyczące oceny ryzyka zawodowego.

Dzięki temu:

  • zwiększysz bezpieczeństwo i higienę pracy w firmie,
  • unikniesz kar przy kontroli PIP, stosując odpowiednie środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, 
  • zadbasz o komfort i zadowolenie pracowników.

Chcesz mieć pewność, że wybierasz certyfikowane, zgodne z normami produkty BHP?

Sprawdź naszą ofertę Środków Ochrony Indywidualnej. 

Czytaj inne wpisy

Rola służby BHP i społecznych inspektorów pracy w zakładzie

Rola służby BHP i społecznych inspektorów pracy w zakładzie

Bezpieczeństwo w miejscu pracy to temat, który może uratować życie i zdrowie. Dzięki skutecznym procedurom i współpracy służby BHP ze społecznymi inspektorami pracy, każdy zakład może działać sprawnie i bezpiecznie. Poznaj sposoby oceny i zarządzania ryzykiem zawodowym oraz dowiedz się, jakie znaczenie mają instrukcje i oznakowanie BHP. Zrozum, jak inwestycja w bezpieczeństwo przekłada się na lepszą jakość pracy i ochronę pracowników.

czytaj więcej

Psychospołeczne zagrożenia w miejscu pracy – mobbing i wypalenie

Psychospołeczne zagrożenia w miejscu pracy – mobbing i wypalenie

Zastanawiasz się, jak rozpoznać i zapobiec mobbingowi oraz wypaleniu zawodowemu w swoim zespole? Odkryj, jak psychospołeczne zagrożenia wpływają na zdrowie i efektywność pracowników, a także na atmosferę w miejscu pracy. Dowiedz się, jakie znaczenie mają dobrze przygotowane instrukcje BHP oraz odpowiednie oznakowanie w tworzeniu bezpiecznego i wspierającego środowiska. Ten tekst to praktyczny przewodnik dla pracodawców i pracowników dbających o swoje zdrowie psychiczne.

czytaj więcej

Wpływ oświetlenia na zdrowie i koncentrację pracownika

Wpływ oświetlenia na zdrowie i koncentrację pracownika

Komfort i bezpieczeństwo w miejscu pracy zaczynają się od właściwego oświetlenia, które może znacząco wpłynąć na efektywność oraz jakość wykonywanych zadań. Sprawdź, jak dobór odpowiedniego światła pomaga unikać zmęczenia, błędów i wypadków oraz jak normy BHP określają wymagania dotyczące oświetlenia. Poznaj praktyczne wskazówki dla pracodawców i pracowników, które czynią miejsce pracy bardziej przyjaznym i bezpiecznym.

czytaj więcej

Kultura bezpieczeństwa w firmie – jak ją budować?

Kultura bezpieczeństwa w firmie – jak ją budować?

Bezpieczne miejsce pracy to podstawa sukcesu każdej firmy. Zrozum, jak świadome podejście do BHP i identyfikacja ryzyka zawodowego wpływają na bezpieczeństwo pracowników. Dowiedz się, jak instrukcje, oznakowanie i aktywne zaangażowanie kierownictwa tworzą kulturę bezpieczeństwa sprzyjającą zdrowiu i efektywności. Odkryj sposoby na promowanie postaw proaktywnych, które realnie zmniejszają zagrożenia w środowisku pracy.

czytaj więcej

Pierwsza pomoc w kabinie ciężarówki – co powinno się tam znaleźć?

Pierwsza pomoc w kabinie ciężarówki – co powinno się tam znaleźć?

Bezpieczeństwo kierowców ciężarówek zależy od szybkiego i skutecznego udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku. Odpowiednio wyposażona apteczka i znajomość procedur mogą uratować życie na drodze. Sprawdź, jakie elementy muszą znaleźć się w kabinie oraz jak szkolenia z zakresu BHP zwiększają gotowość do działań ratunkowych. Dowiedz się także, jakie oznakowanie i przepisy prawne obowiązują kierowców zawodowych.

czytaj więcej

Załadunek i rozładunek towarów – ryzyko urazów i upadków

Załadunek i rozładunek towarów – ryzyko urazów i upadków

Czy wiesz, jakie zagrożenia niesie za sobą załadunek i rozładunek towarów? Odkryj, jak dzięki prostym zasadom BHP i ergonomii można znacząco ograniczyć ryzyko urazów i upadków podczas tych prac. Poznaj skuteczne metody oznakowania i środki ochrony indywidualnej, które podnoszą bezpieczeństwo na każdym etapie pracy. Dowiedz się, dlaczego regularne szkolenia i nadzór są niezbędne, by chronić zdrowie pracowników i usprawnić procesy transportowe.

czytaj więcej
Produkt dodany do koszyka
Dodano do koszyka: 1 szt.
×
Produkt dodano do koszyka
(brutto)
(netto)
  • Format znaku / rozmiar

  • Materiał / podłoże

  • Wykonanie / typ

wybierz opcję produktu netto brutto
-
+
×
Nieoczekiwany błąd! Powiadom nas o tym :-)
×
Produkt niedostępny
Przykro nam, ale produkt jest niedostępny ;-(
audio