Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą PHA
Spis treści
- Opis - ryzyko zawodowe - Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Ocena ryzyka zawodowego COVID-19
- Zawartość dokumentacji ryzyka zawodowego
- Opis zawodu - Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Obowiązki na stanowisku pracy Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Dostępne wersje oceny ryzyka zawodowego
- Materiały video - Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Podgląd oceny ryzyka zawodowego Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Opis metody PHA
- Przykładowe zagrożenie Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Parametry techniczne
Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu – ryzyko zawodowe

Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu – Ocena ryzyka zawodowego COVID-19

Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu ocena ryzyka

Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
zawartość oceny ryzyka zawodowego
![[[wzor]] - wzory dokumentow bhp](media/uploads/wzory-dokumentow-bhp.webp)
- Strona tytułowa.
- Pełna karta stanowiska pracy: (opis czynności, ogólna charakterystyka, używane maszyny i narzędzia na stanowisku pracy Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu, sposób i miejsce wykonywania pracy).
- Dokładny opis metody wraz z matrycą mierzenia ryzyka - PHA.
- Identyfikacja zagrożeń - pełen wykaz czynników z odpowiednim ich podziałem (fizyczne, pyły i pary, chemiczne, biologiczne, uciążliwe i niebezpieczne).
- Szczegółowe karty zagrożeń dla Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu zawierające pełne szacowanie ryzyka metodą PHA
- Wykaz działań korygujących zagrożenia oraz odpowiedzialności za to.
- Wykaz pracowników zatrudnionych na danym stanowisku.
- Dokumentacja składa się z około 25 stron w fotmacie A4.
Opis zawodu - Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
Wykonuje czynności kierownika oraz zastępcy kierownika ruchu zakładu górniczego lub zakładu w czynnych albo likwidowanych zakładach górniczych, w których strukturze organizacyjnej nie wydzielono odrębnego działu ruchu; organizuje i prowadzi ruch zakładu górniczego w zakresie: wykonywania działalności objętej koncesją, oznaczania terenu zakładu, zapewniania bezpieczeństwa powszechnego, bezpieczeństwa pożarowego, bezpieczeństwa osób przebywających w dziale ruchu zakładu górniczego (w tym w zakresie dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy), racjonalnej gospodarki złożem, ochrony elementów środowiska, ochrony obiektów budowlanych oraz zapobiegania szkodom i ich naprawy.
Obowiązki na stanowisku pracy Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
- Ustalanie zakresu działania poszczególnych działów ruchu zakładu górniczego oraz służb specjalistycznych zakładu górniczego
- Dokonywanie właściwego oraz zgodnego z przeznaczeniem doboru maszyn i urządzeń górniczych, materiałów oraz środków strzałowych i sprzętu strzałowego
- Wyznaczanie osoby kierownictwa ruchu do wykonywania nadzoru nad prowadzeniem ruchu zakładu na danej zmianie w zastępstwie kierownika ruchu albo osoby dozoru ruchu zakładu górniczego do osobistego nadzorowania ruchu na danej zmianie
- Ustalanie zasad zabezpieczenia zakładu górniczego na zmianach, na których ruch nie jest prowadzony, w dni wolne od pracy oraz w przypadku czasowego wstrzymania eksploatacji
- Zapewnianie odpowiedniego nadzoru lub środków łączności, jeżeli stanowiska pracy są zajmowane przez odosobnionych pracowników
- Opracowywanie instrukcji bezpiecznego wykonywania pracy dla stanowiska lub miejsca pracy w ruchu zakładu górniczego
- Zawiadamianie organów nadzoru górniczego o każdym wypadku lub zagrożeniu bezpieczeństwa i życia ludzkiego
- Zapoznawanie pracowników zakładu z obowiązującym dokumentem bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników (dokument bezpieczeństwa zawierający: opis czynności wykonywanych przed rozpoczęciem i po zakończeniu pracy, zasady i sposób bezpiecznego wykonywania pracy, zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych, stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników, informacje o stosowaniu sprzętu ochronnego i ratunkowego)
- Nadzorowanie ogradzania lub oznakowania terenu zakładu górniczego i zabezpieczania miejsc niebezpiecznych
- Określanie rodzajów prac szczególnie niebezpiecznych, które można wykonywać pod bezpośrednim nadzorem osoby dozoru
- Ustalenie sposobu dokumentowania wykonanych prac po zakończonej zmianie
- Wyznaczenie zakresu i terminu robót przygotowawczych
- Nadzorowanie zabezpieczania wyrobisk górniczych przed napływem wód
- Nadzorowanie robót udostępniających w obrębie samego złoża lub poza jego granicami, które służą przygotowaniu danej części zasobów do eksploatacji
- Wyznaczanie pasa ochronnego wzdłuż obrzeża wyrobiska odkrywkowego, zabezpieczającego obiekty stałe i tereny położone w pobliżu wyrobisk odkrywkowych przed zagrożeniami związanymi z działalnością eksploatacyjną lub poeksploatacyjną oraz zabezpieczającego wyrobiska przed zagrożeniami związanymi z użytkowaniem obiektów stałych
- Ustalanie zakresu i terminu kontroli wyrobiska i zwałowisk
- Ustalanie zasad prowadzenia robót w przypadku wykrycia artefaktów
- Zatwierdzenie projektu technicznego eksploatacji złoża oraz technologii robót górniczych
- Ustalanie warunków ręcznego urabiania
- Zatwierdzanie technologii robot górniczych
- Opracowanie regulaminu ochrony przeciwpożarowej
- Ustalanie harmonogramu pracy odkrywkowego zakładu górniczego na okres zimowy
- Kierowanie zespołem podległych pracowników, w tym nadzorowanie procesów rekrutacji, przydzielania zadań, motywowanie i ocena oraz szkolenie pracowników
- Sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem sprawozdań oraz raportów dla zarządu zakładu, akcjonariuszy, jednostek zewnętrznych itd.
- Pełnienie nadzoru nad przestrzeganiem zasad ergonomii oraz przepisów prawa w zakresie bhp ochrony ppoż. I ochrony środowiska
- Kontrolowanie posiadania przez osoby zatrudnione znaczków kontrolnych lub innych identyfikatorów
- Prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie organizacji zakładu górniczego i wydobycia surowców mineralnych
- Budowanie pozytywnego wizerunku zakładu na zewnątrz
- Uczestniczenie w konferencjach i spotkaniach branżowych
Dostępne wersje oceny ryzyka dla Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu:
- Elektroniczna (.doc/.docx/.odt/.pdf) - daje możliwość dokonywania zmian w dokumentacji w razie zajścia takiej potrzeby.
- Papierowa - gotowy wydruk przygotowany do podpisu przez pracodawcę i pracownika w miękkiej oprawie.


![Grzegorz Wrzeszcz - [[nazwa_full]]](media/uploads/grzegorz-wrzeszcz-instrukcja.webp)
Cześć!
Nazywam się Grzegorz Wrzeszcz i od 2014 roku zawodowo zajmuję się BHP. Od tego czasu udało mi się opracować blisko 1500 różnych dokumentacji oceny ryzyka zawodowego metodą PHA w tym również ryzyko zawodowe dla stanowiska Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu, które możesz zakupić na tej stronie.
Jeżeli masz jakieś pytania odnośnie tego produktu to pisz śmiało lub dzwoń! Z przyjemnością odpowiem na wszystkie twoje pytania i rozwieję (mam nadzieję) wszelkie wątpliwości.
Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu – materiały wideo o ryzyku zawodowym
Co to jest ocena ryzyka zawodowego?
Jeśli chcesz się dowiedzieć, czym jest ocena ryzyka zawodowego, dlaczego jest tak ważna i jak ją przeprowadzić w praktyce, koniecznie obejrzyj nasz film! Dowiesz się, jakie korzyści płyną z rzetelnej analizy zagrożeń i jak zwiększyć bezpieczeństwo pracowników w Twojej firmie.
Dowiedz się jak działa metoda PHA
Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak działa metoda PHA i dlaczego może być kluczowa w procesie oceny ryzyka zawodowego, koniecznie obejrzyj nasz film! Zrozumiesz, jak poszczególne etapy analizy i standaryzacja pomagają w identyfikacji zagrożeń oraz w planowaniu środków zapobiegawczych. Przekonaj się, jak PHA może zwiększyć skuteczność działań w Twojej firmie.
Kogo dotyczy ocena ryzyka zawodowego?
Jeśli chcesz się dowiedzieć, kogo dotyczy ocena ryzyka zawodowego, jak wpływa na różne grupy pracowników i kto powinien być zaangażowany w ten proces, koniecznie obejrzyj nasz film! Dowiesz się o obowiązkach i prawach pracowników oraz pracodawców, a także o tym, jak prawidłowo przeprowadzona ocena ryzyka może przynieść korzyści Twojej organizacji.
Rodzaje i przykłady zagrożeń w ocenie ryzyka zawodowego
Jeśli chcesz się dowiedzieć, jakie rodzaje zagrożeń najczęściej pojawiają się w środowisku pracy i poznać ich konkretne przykłady, koniecznie obejrzyj nasz film! Zobaczysz, jak właściwe rozpoznanie zagrożeń jest kluczem do skutecznej oceny ryzyka zawodowego i zwiększenia bezpieczeństwa pracowników. Dowiedz się, które obszary wymagają szczególnej uwagi oraz jak im przeciwdziałać w praktyce.
Kto jest odpowiedzialny za ocenę ryzyka zawodowego?
Jeśli chcesz się dowiedzieć, kto jest odpowiedzialny za ocenę ryzyka zawodowego i jaką rolę odgrywają w tym procesie pracodawcy, specjaliści BHP oraz sami pracownicy, koniecznie obejrzyj nasz film! Zrozumiesz, dlaczego współpraca wszystkich zaangażowanych stron jest kluczem do skutecznej ochrony zdrowia i życia w miejscu pracy. Dowiedz się, jak jasno określić obowiązki i kompetencje, by zapewnić najwyższy poziom bezpieczeństwa w Twojej firmie.
Jak powstaje ocena ryzyka zawodowego?
Jeśli chcesz się dowiedzieć, jak krok po kroku powstaje ocena ryzyka zawodowego, koniecznie obejrzyj nasz film! Zobaczysz, jak w praktyce przebiega identyfikacja zagrożeń, analiza ich skutków oraz podejmowanie działań zapobiegawczych. Odkryj, jak rzetelnie przeprowadzony proces oceny ryzyka może wzmocnić bezpieczeństwo w Twojej firmie.
PODGLĄD - Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu
ryzyko zawodowe PHA









Przedstawiony podgląd dokumentacji ma charakter orientacyjny, którego celem jest unaocznienie jak skonstruowany jest plik który można zakupić,
a zakupiona dokumentacja będzie sie od niego znacząco różnić wartością merytoryczną.
Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu - opis metody PHA
Metoda PHA (Preliminary Hazard Analysis) to jedno z podstawowych narzędzi oceny ryzyka zawodowego, wykorzystywane na wczesnym etapie identyfikacji zagrożeń w środowisku pracy. Jej głównym celem jest szybka i ogólna analiza potencjalnych niebezpieczeństw oraz ich możliwych skutków, co pozwala na podjęcie odpowiednich działań zapobiegawczych już na etapie projektowania procesów lub wdrażania nowych technologii. Dzięki prostocie i elastyczności, metoda ta znajduje zastosowanie w różnych branżach, umożliwiając wczesne wykrycie i eliminację krytycznych zagrożeń.
Podejście PHA opiera się na systematycznej identyfikacji zagrożeń oraz przypisaniu im poziomu ryzyka na podstawie prawdopodobieństwa ich wystąpienia i potencjalnych konsekwencji. Wyniki analizy stanowią punkt wyjścia do dalszych, bardziej szczegółowych metod oceny ryzyka, co sprawia, że PHA jest istotnym elementem strategii prewencyjnej w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy. Dzięki wczesnej identyfikacji zagrożeń, metoda ta wspiera skuteczne planowanie środków ochronnych i minimalizację ryzyka na każdym etapie funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Wielkość szkody (S)
Wielkość szkody odnosi się do potencjalnych konsekwencji zdarzenia niebezpiecznego dla zdrowia, życia ludzi, środowiska lub mienia. Ocenia się tutaj skalę strat, jakie mogą wyniknąć z danego zagrożenia — od drobnych uszkodzeń po poważne obrażenia, katastrofy ekologiczne czy znaczne straty materialne. Im poważniejsze potencjalne skutki, tym wyższa wartość tego parametru.
Prawdopodobieństwo (P)
Prawdopodobieństwo określa szansę wystąpienia niepożądanego zdarzenia w określonych warunkach pracy. W ocenie tej uwzględnia się czynniki techniczne, organizacyjne oraz ludzkie, które mogą wpływać na ryzyko incydentu. Wyższe prawdopodobieństwo oznacza większe ryzyko, nawet przy umiarkowanej wielkości szkody.


WARTOŚĆ RYZYKA (W)
Wartość ryzyka obliczamy za pomocą poniższego wzoru:
W = S × P
Ocena ryzyka PHA
W ten sposób otrzymany wynik pozwala na szybkie określenie poziomu ryzyka i jego klasyfikację zgodnie z przedstawioną tabelą, co umożliwia podejmowanie odpowiednich działań prewencyjnych. Dzięki prostocie i uniwersalności metoda ta znajduje szerokie zastosowanie w różnych branżach, szczególnie na etapie projektowania nowych procesów i technologii. Wczesna identyfikacja zagrożeń przyczynia się do skutecznego zarządzania bezpieczeństwem i minimalizacji ryzyka w miejscu pracy.

Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu - Przykładowe zagrożenie
Nazwa zagrożenia: Porażenie prądem elektrycznym do 1kV
Źródło zagrożenia: Obsługa urządzeń pod napięciem
Możliwe skutki: Ból, Skurcze mięśniowe, Zatrzymanie oddechu, Zaburzenia krążenia, Zaburzenia wzroku, słuchu, równowagi itp., Czasowa utrata przytomności, Migotanie komór mięśnia sercowego, Oparzenia tkanek wewnętrznych, Zwęglenie tkanek, Śmierć
Wielkość szkody (S): 4 pkt - Pojedyncze wypadki śmiertelne, ciężkie szkody
Prawdopodobieństwo (P): 2 pkt - Mało prawdopodobne, zdarzające się raz na 10 lat
Wartość ryzyka (W): 4 x 2 = 8 pkt
Oznacza to, że na stanowisku Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu według metody PHA ryzyko mieści sie w przedziale 4-9 pkt i uznaje się je za DOPUSZCZALNE po jego ocenie - Zaleca się stałą kontrolę ryzyka i/lub podjęcie działań niezbędnych do dalszego zmniejszenia ryzyka zawodowego.
Opisane powyżej tabele wartościowania oraz opis metody znajdziesz w zakupionej Ocenie Ryzyka Zawodowego dla zawodu Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu metodą PHA.
Parametry techniczne
Tytuł publikacji | Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą PHA |
Producent, autor | alleBHP.pl, Grzegorz Wrzeszcz |
Stanowisko | Kierownik ruchu zakładu górniczego lub zakładu |
Kod zawodu | 132204 - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. , poz. 1145) |
Metoda opracowania | PHA |
Format | Standard A4 - 21 x 29,7 cm |
Liczba stron | około 25 stron formatu A4 |
Dział, kategoria | Ocena ryzyka zawodowego, Metoda PHA |
Wersja elektroniczna | Plik DOCX - umożliwia edycję dokumentacji w programie Microsoft Office |
Dostępność wersji elektronicznej | W ciągu 5 minut od dokonania zakupu |
Wersja papierowa (książkowa) |
|
Dostępność wersji papierowej | Dostępna od ręki, wysyłka w 24h |
Zgodność | Opracowana zgodnie z obowiązującymi przepisami dot. Oceny Ryzyka Zawodowego (Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy). Dokumentacja w pełni akceptowalna przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Państwową Inspekcję Sanitarną. |
Ocena klientów | - ponad 99% pozytywnych opinii |
Ocena ryzyka zawodowego
Zamawiając od nas dokumenrację oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej otrzymasz do pobrania dwa pliki:- Wersja graficzna - rozszerzony widok dokumentacji ryzyka zawodowego z ikonografią i rozbiciem każdego zagrożenia na osobnej stronie
- Wersja klasyczna - podstawowy widok dokumentacji ryzyka zawodowego w formie tabelki zbiorczej ze wszystkimi zagrożeniami - wersja ta składa się z około połowy objętości wersji graficznej
W przypadku zamówienia wersji papierowej, drukujemy i wysyłamy wersję klasyczną.
ocena ryzyka zawodowego kierownika ruchu zakładu górniczego lub zakładu

Metoda PHA
