Zawodowy działacz organizacji związkowej - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą pięciu kroków (FIVE STEPS)

Zawodowy działacz organizacji związkowej - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą pięciu kroków (FIVE STEPS)

• Kompletna ocena ryzyka zawodowego dla stanowiska Zawodowy działacz organizacji związkowej – gotowa dokumentacja do wdrożenia w firmie
• Opracowanie wg pięciu kroków (FIVE STEPS)
• Pełna zgodność z obowiązującymi przepisami – dokumentacja akceptowalna przez PIP oraz Państwową Inspekcję Sanitarną
• Pewność pozytywnego przejścia kontroli instytucji nadzorujących - nasze dokumentacje oceny ryzyka zawodowego przeszły pozytywnie setki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy oraz Sanepidu i pozwoliły uniknąć wysokich kar finansowych
• Rozbudowana karta stanowiska pracy – opis czynności, charakterystyka, narzędzia i warunki wykonywania pracy
• Identyfikacja zagrożeń – pełen wykaz czynników (m.in. fizyczne, chemiczne, biologiczne, uciążliwe i niebezpieczne)
• Szczegółowe karty zagrożeń – kompletne szacowanie ryzyka dla Zawodowy działacz organizacji związkowej metodą pięciu kroków (FIVE STEPS)
• Wykaz działań korygujących – konkretne zalecenia ograniczające ryzyko oraz przypisanie odpowiedzialności
• Uwzględnione SARS-CoV-2/COVID-19 – aktualizacja dokumentacji pod wymagania kontroli
• Pakiet plików w wersji elektronicznej – wersja graficzna i klasyczna + możliwość edycji w DOC/DOCX
• Szybka realizacja i wybór formy – pliki do pobrania w 5 minut lub wersja papierowa: gotowy wydruk, wysyłka w 24h

Zawodowy działacz organizacji związkowej
zawartość oceny ryzyka zawodowego

Dostępne wersje oceny ryzyka dla Zawodowy działacz organizacji związkowej:

Wersja elektroniczna (.doc/.docx/.odt/.pdf)

Daje możliwość dokonywania zmian w dokumentacji w razie zajścia takiej potrzeby.

Wersja papierowa - gotowa książka

gotowy wydruk przygotowany do podpisu przez pracodawcę i pracownika w miękkiej oprawie.

Ocena ryzyka zawodowego PDF/DOCX

Zamawiając od nas dokumenrację oceny ryzyka zawodowego w wersji elektronicznej otrzymasz do pobrania dwa pliki:

• Wersja graficzna - rozszerzony widok dokumentacji ryzyka zawodowego z ikonografią i rozbiciem każdego zagrożenia na osobnej stronie
• Wersja klasyczna - podstawowy widok dokumentacji ryzyka zawodowego w formie tabelki zbiorczej ze wszystkimi zagrożeniami - wersja ta składa się z około połowy objętości wersji graficznej

To Ty decydujesz, którą wersję zastosujesz w swojej firmie.

W przypadku zamówienia wersji papierowej, drukujemy i wysyłamy wersję klasyczną.

Opis zawodu - Zawodowy działacz organizacji związkowej

Reprezentuje i broni prawa oraz interesy pracownicze, obywatelskie i socjalne pracowników i innych osób zrzeszonych w związku oraz ich rodzin; promuje aktywność społeczną i etykę zawodową wśród pracowników i pracodawców poprzez ochronę godności pracowników; działa na rzecz sprawiedliwych relacji społecznych i ekonomicznych w wymiarze lokalnym krajowym i międzynarodowym; współdziała z organizacjami związkowymi, organizacjami i ruchami społecznymi w kraju i za granicą; działa na rzecz poprawy poziomu życia związkowców i ich rodzin, poprawy warunków pracy i jej bezpieczeństwa, ochrony zdrowia oraz środowiska naturalnego człowieka; integruje i umacnia rolę ruchu związkowego.

Obowiązki na stanowisku pracy Zawodowy działacz organizacji związkowej

• określanie i formułowanie celów, polityki, zasad i przepisów organizacji związkowej;
• wykonywanie zadań określonych w statucie organizacji związkowej, w zależności od pełnionej funkcji: kierowanie pracą całej organizacji (przewodniczący, prezes itp.), bądź też kierowanie jednostkami organizacyjnymi wchodzącymi w skład związku (na przykład: wydziałami, sekcjami itp.);
• pełnienie funkcji przedstawiciela organizacji związkowej, w tym reprezentowanie jej członków wobec pracodawców i instytucji zewnętrznych;
• bronienie interesów załóg pracowniczych, negocjowanie poziomu płac, warunków pracy i przywilejów pracowniczych;
• pozyskiwanie środków finansowych niezbędnych do realizacji zadań statutowych organizacji związkowej (na przykład: w formie składek członkowskich, dotacji celowych, darowizn itp.) oraz poszukiwanie sponsorów;
• poszukiwanie wsparcia organizacyjnego i prawnego dla działań podejmowanych przez organizację związkową w instytucjach państwowych, centralach związków, stowarzyszeniach i organizacjach pozarządowych, wśród organizacji pracodawców, określonych grup społecznych itp.;
• zajmowanie stanowiska wobec pracodawców, organizacji pracodawców, organów władzy naczelnej, terytorialnej, samorządowej oraz organizacji społecznych, politycznych i stowarzyszeń w sprawach dotyczących interesów członków organizacji związkowej i pracowników;
• zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pracy;
• organizowanie i prowadzenie uroczystości jubileuszowych, szkoleń, spotkań, wieców, masówek itp. działań związanych z działalnością organizacji związkowej;
• wszczynanie i prowadzenie sporów zbiorowych, organizowanie strajków lub innych form protestu;
• kontaktowanie się z członkami organizacji związkowej, pracodawcami, przedstawicielami władz i instytucji publicznych, czy też z dużymi grupami ludzi na wydarzeniach masowych i różnego rodzaju spotkaniach;
• branie udziału w oficjalnych wydarzeniach, posiedzeniach zarządów, kongresach, konferencjach, otwartych spotkaniach, forach itp.;
• prowadzenie rokowań oraz zawieranie układów zbiorowych pracy, regulaminów, a także innych porozumień przewidzianych przepisami prawa;
• uczestniczenie w opracowaniu budżetu organizacji związkowej;
• planowanie, koordynowanie i dokonywanie oceny działalności oraz wyników organizacji;
• przygotowywanie raportów i prezentacji z działalności organizacji związkowej dla władz organizacji oraz na potrzeby zewnętrzne;
• sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz uczestniczenie na zasadach określonych przepisami prawa w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy;
• przestrzeganie i stosowanie przepisów i zasad etyki, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.

Zawodowy działacz organizacji związkowej – ryzyko zawodowe

Zawodowy działacz organizacji związkowej - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą pięciu kroków (FIVE STEPS) to wyjątkowa dokumentacja, która ściśle określa ryzyko zawodowe na podanym stanowisku. Jest to kompleksowo przygotowana przez wybitnych specjalistów ocena ryzyka zawodowego oraz opracowana, wzorcowa dokumentacja dla osoby zatrudnionej na stanowisku zawodowego działacza organizacji związkowej.

Stanowisko to znajduje się w Polskiej Klasyfikacji Zawodów zgodnie z najnowszym rozporządzeniem oraz posiada odpowiednio przypisany kod zawodu 111405 sklasyfikowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. , poz. 1145).

Zawodowy działacz organizacji związkowej – Ocena ryzyka zawodowego COVID-19

Zgodnie z najnowszymi wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej nasza dokumentacja została zaktualizowana i rozbudowana o zagrożenie związane z koronawirusem SARS-CoV-2 (COVID-19). Kupując niniejszą dokumentację możesz mieć pewność, że bez problemu przejdzie ona kontrolę, a treść w będąca przedmiotem tego produktu jest jak najbardziej aktualna w odniesieniu do aktualnych przepisów pracy.

Cześć!
Nazywam się Grzegorz Wrzeszcz i od 2014 roku zawodowo zajmuję się BHP. Od tego czasu udało mi się opracować około 3000 różnych dolumenrtacji ryzyka zawodowego w tym rownież Zawodowy działacz organizacji związkowej - Ocena Ryzyka Zawodowego metodą pięciu kroków (FIVE STEPS), którą możesz zakupić na tej stronie.

Jeżeli masz jakieś pytania odnośnie tego produktu to pisz śmiało lub dzwoń! Z przyjemnością odpowiem na wszystkie twoje pytania i rozwieję (mam nadzieję) wszelkie wątpliwości.

+48 533 988 811 biuro@allebhp.pl