Psycholog wychowawczy - Wydatek energetyczny metodą LEHMANNA

Psycholog wychowawczy - wydatek energetyczny metodą Lehmanna

Psycholog wychowawczy - Wydatek energetyczny metodą LEHMANNA jest to gotowa wzorcowa dokumentacja analizy wydatku energetycznego dla tego stanowiska. Jedyne co pozostaje w Twojej gestii to dopasować (w razie potrzeby), wydrukować i podpisać dokument.

Niniejszy produkt jest kompletną dokumentacją wydatku energetycznego dla Psycholog wychowawczy, które to stanowisko jest zawarte w Polskiej Klasyfikacji Zawodów zgodnie z najnowszym rozporządzeniem i obowiązuje od 1 Stycznia 2015 r. Stanowisko to posiada odpowiedni kod zawodu 263406 sklasyfikowany w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. (Dz. U. z 2014 r. , poz. 1145).

Dokumentacja ryzyka zawodowego dla psychologa wychowawczego zawiera wszystkie najważniejsze i niezbędne elementy.

Dostępne wersje analizy wydatku energetycznego dla Psycholog wychowawczy:

• Elektroniczna (.doc/.docx/.odt/.pdf) - daje możliwość dokonywania zmian w dokumentacji w razie zajścia takiej potrzeby.
• Papierowa - gotowy wydruk przygotowany do podpisu przez pracodawcę i pracownika w miękkiej oprawie.

Wersja elektroniczna (.doc/.docx/.odt/.pdf)

Wersja papierowa - gotowa książka

Zakupując niniejszą dokumentację analizy wydatku energetycznego w wersji elektronicznej masz możliwość wielokrotnego wydruku tej dokumentacji oraz w razie zaistnienia takiej potrzeby edycji dokumentu.

Psycholog wychowawczy
zawartość analizy wydatku energetycznego

• Strona tytułowa.
• Pełna karta stanowiska pracy: (opis czynności, ogólna charakterystyka, używane maszyny i narzędzia na stanowisku pracy Psycholog wychowawczy, sposób i miejsce wykonywania pracy).
• Opis metody Lehmanna użytej do oszacowania wydatku energetycznego
• Chronometraż - fotografia dnai roboczego
• Łączna ocena wydatku energetycznego z podziałem na płeć pracownika
• Ocena słowna dla otrzymanego wyniku uwzględniając płeć oraz wiek pracownika
• Dokumentacja składa się z około 25 stron w fotmacie A4.

• Dokładny opis metody wraz z matrycą mierzenia ryzyka - PN-N-18002.
• Identyfikacja zagrożeń - pełen wykaz czynników z odpowiednim ich podziałem (fizyczne, pyły i pary, chemiczne, biologiczne, uciążliwe i niebezpieczne).
• Szczegółowe karty zagrożeń dla Psycholog wychowawczy zawierające pełne szacowanie ryzyka metodą PN-N-18002
• Wykaz działań korygujących zagrożenia oraz odpowiedzialności za to.
• Wykaz pracowników zatrudnionych na danym stanowisku.

Opis zawodu - Psycholog wychowawczy

Bada i diagnozuje psychologiczne problemy nauczania i wychowania; prowadzi działalność korekcyjno-wychowawczą dzieci i młodzieży w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dziecka; analizuje czynniki wpływające na naukę i przebieg procesu wychowawczego; prowadzi doradztwo zawodowe dla młodzieży w szkołach różnych poziomów nauczania.

Obowiązki na stanowisku pracy Psycholog wychowawczy

• prowadzenie badań nad rozwojem umysłowym, aktywnością poznawczą, uzdolnieniami i zainteresowaniami uczniów na różnych poziomach nauczania;
• diagnozowanie i analizowanie zaburzeń mowy, czytania, pisania, motywacji i osobowości dziecka oraz zaburzeń w rozwoju dziecka w przypadku wad wrodzonych lub uszkodzenia narządów zmysłów (dzieci głuche, autystyczne itp.);
• badanie dojrzałości szkolnej, analizowanie przyczyn niepowodzeń szkolnych u uczniów (w tym dzieci nerwicowych i dysleksyjnych);
• prowadzenie działalności reedukacyjno-wyrównawczej procesów poznawczych w zakresie stwierdzonych niedoborów rozwojowych;
• prowadzenie terapii zaburzeń motywacji i osobowości;
• rozwijanie zainteresowań i uzdolnień młodzieży w toku realizacji programów dydaktycznych i wychowawczych szkół oraz innych placówek edukacyjno-wychowawczych;
• określanie warunków i metod aktywizowania dzieci i młodzieży wybitnie uzdolnionej;
• prowadzenie reedukacji uczniów mających niepowodzenia szkolne i trudności w nauce;
• prowadzenie pracy profilaktycznej i psychologicznej w rodzinach i w szkole w przypadku trudności wychowawczych takich jak: uzależnienia, niedostosowanie społeczne, agresja, wagary itp.;
• stosowanie psychologicznych metod i technik badań cech osobowości, zdolności i zainteresowań zawodowych, motywacji do nauki, niedostosowania społecznego itp.;
• interpretowanie i ocenianie wyników badań psychologicznych;
• opracowywanie programów szkolenia w zakresie rozwiązywania konfliktów w praktyce edukacyjnej (np. szkolenie trenerów mediacji konfliktów szkolnych);
• prowadzenie w poradniach psychologiczno-pedagogicznych oraz szkołach orientacji i doradztwa zawodowego w celu przygotowania uczniów do planowania kariery i trafnego wyboru dalszej nauki i zawodu zgodnie z predyspozycjami psychofizycznymi.

PODGLĄD - Psycholog wychowawczy
analiza wydatku energetycznego LEHMANNA

Cześć!
Nazywam się Grzegorz Wrzeszcz i od 2014 roku zawodowo zajmuję się BHP. Od tego czasu udało mi się opracować blisko 1500 różnych dokumentacji wydatku energetycznego metodą LEHMANNA w tym również wydatek energetyczny dla stanowiska Psycholog wychowawczy, które możesz zakupić na tej stronie.

Jeżeli masz jakieś pytania odnośnie tego produktu to pisz śmiało lub dzwoń! Z przyjemnością odpowiem na wszystkie twoje pytania i rozwieję (mam nadzieję) wszelkie wątpliwości.

+48 533 988 811 biuro@allebhp.pl

Parametry techniczne